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空港グランドスタッフ(仙台空港事業所)株式会社 エスエーエス -宮城県名取市下増田字南原
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◆仙台空港にて、グランドスタッフとして旅客ハンドリング業務を 担当していただきます。 ◎旅客搭乗手続き及び案内 ◎ゲート案内 ◎空港内でのお客様サポート全般 ☆経験者・未経験者ともに大歓迎です! 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(6ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒989-2401
宮城県名取市下増田字南原 仙台空港内 仙台空港事業所 |
最寄り駅 | 仙台空港駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室完備 |
賃金 |
188,700円〜315,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜19時45分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・リロクラブ加入 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・従業員表彰制度 ・資格取得補助制度 ・体験搭乗制度(FDA) ・社員会活動(レクリエーション・懇親会・地域貢献活動) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 空港業務のプロフェッショナル集団として、 グループ会社のFDA(フジドリームエアラインズ)、ANAや 外国社など多くの航空会社の地上業務を受託しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒989-2401
宮城県名取市下増田字南原 仙台空港内 仙台空港事業所 |
最寄り駅 | 仙台空港駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考方法 その他:WEBテスト(SPI) ◆履歴書にメールアドレスを必ず明記してください |
担当者 |
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特記事項 | *通勤手当について:公共交通機関を使用の場合の金額が表記され ていますが、原則マイカー通勤となります。通勤手当は、ガソリン 代を支給します。 (上限:片道50km) *賞与は、会社業績及び業績評価により支給します。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日と表記されていますが、 実際は入社日に付与します。(日数は就業規則による) ※その他、当社の就業規則に準じます。 ★当社についての詳しい情報はホームページをご覧ください。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:須川 鐵朗 |
会社所在地 | 〒421-0411 静岡県牧之原市坂口3520-11 富士山静岡空港 旅客ターミナル別棟 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 空港グランドハンドリング業 |
事業所からのメッセージ | 憧れの空港でのお仕事、始めませんか? 充実の研修で、未経験者も安心してスタートできます。 20代~30代活躍中! 当社について詳しくはホームページをご覧ください。 |
事業所番号 | 2208-613692-6 |
法人番号 | 4080001011480 |
ホームページ | https://www.sas-web.jp |