内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月3日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊勢崎公共職業安定所(ハローワーク伊勢崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊勢崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エスワイの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10040-04200141」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エスワイの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
既存法人向けのルート営業となります。取扱い品目は主にプラスチ
ック関係。主に製造大手メーカーに対し、部品の販売を行う営業と
なります。既存顧客に対する営業のため、会社を知っている前提で
の営業活動となるので、コミュニケーションは取りやすい環境とな
っています。その他の業務として、部品購入(仕入先)、付随した
部品の管理業務となります。基本的にはお客様からの図面を元に、
仕入先(加工先)を選定し、お客様へ部品の販売を行う営業スタイ
ルとなります。現在営業部は5名体制で活動しており、一人一人が
法人顧客を抱え、日々の営業に励んでいます。一人立ちするまでは
、先輩の営業マンと同行し、教育・育成を行っていますので、未経
験者でも適用が可能と思っています。
【職種変更範囲:本人と話し合いの上、変更の可能性あり】 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- パート時給:1,350~1,500円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードが多少なりとも使用できる |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 20歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒379-2213 群馬県伊勢崎市五目牛町658-1
|
最寄り駅 |
JR両毛線 伊勢崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 県内、別事業所(前橋市、玉村町
)伊勢崎本社より30分程度
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
217,752円〜322,752円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当手当10,000円〜40,000円
食事手当手当7,752円〜7,752円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:扶養1名に対し5,000円
食事手当:1食380円(支給規定有り)
管理職手当:管理職には手当がつきます
*欠勤控除のある月給制
*通勤手当は当社規程により支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜18時15分
8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 変形労働時間制一年単位
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時受注の時1日12時間まで、単月90時間、月平均80時間ま
で(6回を限度)、1年で608時間まで
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダー(年末年始・夏期休暇・GW休暇・一斉年休5日あ
り)年に数回は祝祭日の出勤の場合もあり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表に基づき、職務に応じて基本給を定める。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
歴史も浅く小さな会社ですが、順調に業績を伸ばしています。少人
数の為、社員個々の実力が発揮できる環境であり、又、人材育成に
も力を入れています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒379-2213 群馬県伊勢崎市五目牛町658-1
|
最寄り駅 |
JR両毛線 伊勢崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒379-2213
群馬県伊勢崎市五目牛町658-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 山口 慶
- 電話番号
- 0270-21-0654
- FAX
- 0270-21-5345
- Eメール
- yamaguchi.kei@kk-sy.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※従業員駐車場あり(無料)
※工場勤務・事務員 制服支給あり(無料)
※ハローワークからの土曜日連絡:不可
※応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を
送付してください。書類選考の後、面接日時等をお知らせします。
※大手製造メーカーとも長年取引を続けており、安定した経営基盤
を確率しています。コロナ渦の影響はあったものの、現在では売上
も以前に戻り、ここから事業を拡大したいと思っています。利益は
、賞与やインセンティブに反映しています。(昨年決算賞与あり)
年齢も比較的若い人材が揃い、男女問わず長く継続的に勤務出来る
会社です。考え込むより先に行動し、失敗しても改善して挽回でき
る環境があるので、チャレンジしたい人はやりがいを感じると思い
ます。ほぼ定時上がりが基本です。ただ残業しないだけではなく、
きちんと時間内に終われるように、作業効率を重視した体制を整え
ています。例えば処理を簡素化するITツールを積極的に導入した
り、どの部門もチーム制にして業務分担したり。無理はしなくても
、しっかり生産性は上げる。そんな風土が当社には根づいています
。基本週休2日制に加えて、GW・夏季・年末年始には、長期休暇
もあります。社員の成長こそ、会社の成長に直結していると考えて
います |
株式会社 エスワイの会社情報
会社名 |
株式会社 エスワイ |
代表者名 |
代表取締役:山口 慶 |
会社所在地 |
〒379-2213 群馬県伊勢崎市五目牛町658-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 14人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
自動販売機・店舗ショーケース等関連部品の販売及び加工・組立か
ら顧客引渡しまでを行っています。主な取扱い製品は、樹脂製品、
断熱材、成形品、ゴム製品、印刷品などです。 |
事業所からのメッセージ |
大手製造メーカーとも長年取引を続けており、安定した経営基盤を
確率しています。コロナ渦の影響はあったものの、現在では売上も
以前に戻り、ここから事業を拡大したいと思っています。もちろん
利益は、賞与やインセンティブに反映しています。そのほかの福利
厚生も充実させて、社員の皆さんに還元しています。ルート営業で
はありますが、販売する意欲があれば、何にでもチャレンジできる
のが大きな特長です。考え込むより先に行動し、失敗しても改善し
て挽回できる環境があるので、チャレンジしたい人はやりがいを感
じると思います。当社では、ほぼ定時上がりするのが基本になって
きています。もちろん、ただ残業しないだけではありません。きち
んと時間内に終われるように、作業効率を重視した体制を整えてい
ます。例えば処理を簡素化するITツールを積極的に導入したり、
どの部門もチーム制にして業務分担したり。無理はしなくても、し
っかり生産性は上げる。そんな風土が当社には根づいています。基
本週休2日制に加えて、GW・夏季・年末年始には、長期休暇もあ
ります。社員の成長こそ、会社の成長に直結していると考えていま
す。通信講座や、外部セミナーへの参加費補助など、さまざまなサ
ポート体制もあります。 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
1004-502514-0 |
法人番号 |
6070001013864 |
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