内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エス・ティー・シーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-00793851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エス・ティー・シーの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
<auショップ/UQスポット内での接客受付業務全般>◆KDDIの一次代理店として静岡県下に28店舗のauショップ 、3店舗のUQスポットを運営。◆ケータイ・スマートフォン・タブレット端末等、販売からアフターフォローまで、ご利用されている全てのお客様の窓口として、日々業務を行っています。◆最近はコミュファ光などの固定通信商材や金融系商材も取り扱い、 携帯ショップからKDDIの総合通信ショップとして位置づけされてきています!STCは、お客様と同じくらいに“社員”を大切にする会社です。 【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 |
あり(入社後3ヶ月間~最長6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は基本給のみの支給となります。
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
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勤務地 |
〒416-0908 auショップ富士柚木:静岡県富士市柚木385-1auショップ富士吉原:静岡県富士市青島町23auショップ沼津北:静岡県沼津市大岡1956-10
勤務地:富士市、沼津市 【面接時に説明】
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最寄り駅 |
JR身延線 柚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 自宅から車で平均40分程度の通勤圏内
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *全店舗禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
210,500円〜210,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
15,500円〜15,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当を支給しします。10時間を超えた分は追加支給します。
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜2,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時45分〜19時05分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時05分
- 特記事項
- ※商業施設の店舗の場合、12:00~21:05までのシフトの場合あり。
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制:月7~11日休み・月1回定休日あり
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じて10段階・資格手当
|
復職制度 |
あり
幅広く再雇用の実績あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
県内27店舗で安定成長中。スタッフは全て正社員なので、社員旅行等のレクリエーションも充実しています。入社時3ヶ月間の研修も行いますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒422-8055 本社:静岡県静岡市駿河区寿町13-18
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最寄り駅 |
JR東海道線 静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒422-8055
静岡県静岡市駿河区寿町13-18
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 課長代理
- 担当者
- 安本 貴紀
- 電話番号
- 054-288-9900
- FAX
- 054-288-0039
- Eメール
- jinji@stcnet.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
◆仕事の特徴◆・ターゲット層が広く(子供~お年寄)、様々な年齢層の方とふれ合うことが出来ます。・ふつうの接客業に比べ、1人のお客様に対する接客時間が長いため、コミュニケーション能力が磨かれます。・最新機器の登場や、きめ細かなサービスに対応し、覚えることが非常に多くプロ意識の高いスタッフになることを求められます。●従業員数:就業場所の人数は各店舗の平均的な人数です。●配属先及び転勤先:自宅から車で平均40分程度の通勤圏内です。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社 エス・ティー・シーの会社情報
会社名 |
株式会社 エス・ティー・シー |
代表者名 |
代表取締役社長:岡島 洋介 |
会社所在地 |
〒422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町13-18 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 135人
- 就業場所
- 10人(うち女性:6人、パート:1人)
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設立 |
平成15年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
au携帯電話の販売、アフターサ-ビス、各種手続きの受付など。KDDIの代理店として静岡県内にauショップを運営。 |
年商 |
|
事業所番号 |
2201-615088-5 |
法人番号 |
4080001012644 |
ホームページ |
http://www.stcnet.co.jp/ |
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