内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月31日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上田公共職業安定所(ハローワーク上田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※上田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エッジマインド(上田原)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20040-01045751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エッジマインド(上田原)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
その他
欠員補充に加え、業務好調による増員
|
仕事の内容 |
業務委託を受けた企業の(換気扇/浴室暖房機器などの住宅設備機
器、太陽光/EV充電器などの新エネルギー機器その他)コンタク
トセンター業務・コールセンター業務対応を担当していただきます
。各種マニュアルがありますので、マニュアルに沿った業務となり
ます。
■主な業務
・電話応対(受電・架電)・メール応対
・システム入力
・依頼書、報告書など各種書類作成
・その他付随業務
※入社後に電話応対研修を実施しますので、未経験者歓迎です。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を若手に設定
|
勤務地 |
〒386-1102 長野県上田市上田原803-2
|
最寄り駅 |
上田電鉄別所線 赤坂上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- キャリアアップの一環で、転勤の
可能性有 本社/他支社
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜318,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜275,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜43,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 職務手当(固定残業代)は残業20時間分として時間外労働の有無
に関わらず支給し、超過分は別途支払い。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時45分
- 就業時間2
- 11時15分〜20時00分
- 特記事項
- 交代制(シフト制)を採用
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ■会社カレンダーによる 年末年始・お盆休暇
■土曜日出勤の場合あり(月1~2回)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
自社開発のシステムを活用し、大手企業を得意先としてメンテナン
スを中心としたソリューションを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒386-1102 長野県上田市上田原803-2
|
最寄り駅 |
上田電鉄別所線 赤坂上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
特記事項欄参照
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 田中
- 電話番号
- 03-6435-9533
- FAX
- 03-6435-9534
- Eメール
- masako_tanaka_em@edge-mind.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
(株)エッジマインドで採用後、グループ会社のトータルソリュー
ション(株)へ在籍出向となります(勤務地は長野県上田市上田原
)
賃金の支払い、社会保険加入は(株)エッジマインドです。
※出向後も、労働条件に変更はありません
*マイカー通勤:無料駐車場有
【応募方法】
まず書類選考を行いますので、事前に履歴書・職務経歴書・紹介状
を送付して下さい。
書類到着後7日程度で、選考結果と面接日時をご連絡します。
送り先
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-17 芝公園下山ビル4階
(株)エッジマインド |
株式会社 エッジマインド(上田原)の会社情報
会社名 |
株式会社 エッジマインド(上田原) |
代表者名 |
代表取締役:佐藤 俊文 |
会社所在地 |
〒386-1102 長野県上田市上田原803-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 31人(うち女性:19人、パート:11人)
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設立 |
平成20年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
各種設備メンテナンス及び、多岐分野にわたるコンタクトセンター |
事業所からのメッセージ |
【社内教育・自己啓発支援】
・業務時間内のオンデマンドセミナー、WEBセミナーの
受講促進
・OJTによる業務研修
・電気工事士、消防設備士等の資格取得促進
・資格取得報奨制度
(会社指定の資格取得後、報奨金の付与と等級の昇給有)
・半期ごとに目標を設定し、達成度を確認する「目標管理
面談」制度有
【勤務】
・所属チームにより、シフト勤務日制あり(土・日・祝・勤務、平
日休み)
・ご本人の希望を頂戴した上で、チーム設定をしますのでご相談く
ださい。 |
事業所番号 |
2004-916713-4 |
法人番号 |
9010001106209 |
ホームページ |
https://www.edge-mind.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
業務上必要と認めた場合は、会社は本人の能力、成績
及び健康状態などを勘案して選考・再採用の場合有 |
株式会社 エッジマインド(上田原)の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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