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軽作業のサポート株式会社 エバプラ
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障がい福祉サービス（就労継続支援Ａ型事業所）での 障がい者の方への軽作業の指導、管理等の仕事 ・封入、数え、梱包、箱作成などの軽作業のサポート ・清掃、除草等 ・倉庫での軽作業のサポート ・商品の納入、納品作業 ・送迎 ・仕事の開拓 未経験者歓迎いたします！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（最長２カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル等 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町２－１８８ 安田第５ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,260円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
サービス管理責任者
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 障害者に対して働く場所を提供するとともに、近隣の企業との連携 により様々な軽作業を準備し楽しくやりがいのある職場を目指して います。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町２－１８８ 安田第５ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ・初めての方にはスタッフがマンツーマンで指導いたします ・年２回の昇給機会があります（時給アップ）。 ・試用期間２ヶ月。経験者は期間短縮あり。 初めての方にも、仕事内容をしっかり見ていただける時間がござ います。 ・資格手当あり：初任者研修、実務者研修、社会福祉士、 介護福祉士、精神保健福祉士 ・未経験でも問題ありません。 ・見学大歓迎 ・母子家庭、父子家庭の方の就業を支援します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | エバプラ大宮北（就労継続支援Ａ型事業所） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野口彰子 |
| 会社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町２－１８８ 安田第５ビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 就労継続支援Ａ型事業所の運営。 エバプラ 大宮北事業所番号：１１６５０７１２８ |
| 事業所番号 | 1103-624353-9 |
| 法人番号 | 9030003004417 |
| ホームページ | http://www.evapla.com/ |
