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【2025年4月入社】月給制林業作業者株式会社 エフバイオス 壬生事業所 -栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3313-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 栃木県内や近隣県にある社有林を育成し、伐採する業務です。 伐採した木は加工して販売したり、販売できない木は発電所の燃料 として使用します。 勤務しながら林業に関わる様々な資格を取得することができます。 ☆これから林業に挑戦してみたい未経験者も歓迎致します☆ *林業機械操作をするうえで、普通自動車免許(AT限定不可)が 必須 *雇用開始:R7年4月~ 変更の範囲:会社が指定する業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月(6ヶ月まで延長の可能性あり))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒321-0214
栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3313-2 壬生事務所(山林) |
最寄り駅 | 東武宇都宮線 壬生駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外で就業のため携帯灰皿使用による喫煙可 |
賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 各種保険加入(団体生命保険 団体傷害保険) 作業者貸与 交通費(ガソリン代)支給あり 確定拠出年金(401K)あり 資格取得報奨金あり 定期健康診断(年1回)あり 新入社員研修 階層別研修 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 日本でいち早く商業用木質専焼バイオマス発電所を稼働させた当社 は、ノウハウや技術を積み重ね、バイオマス事業全般に関するエキ スパート集団として更なる発展を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒321-0214
栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3313-2 壬生事務所(山林) |
最寄り駅 | 東武宇都宮線 壬生駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接も可能です。 面接後に適性検査と現場見学をして頂きます。 |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場:無料 *面接前後、適性検査と現場見学をして頂きます。 *転勤範囲 会社の指定する場所(福島県、和歌山県、大分県の事務所) 本人が転勤の有無を選択可 【応募の際の連絡先補足情報あり】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:島崎 知格 |
会社所在地 | 〒321-0215 栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙3451番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | バイオマス発電所の運営管理 バイオマス燃料の収集・販売 山林経営 |
事業所からのメッセージ | バイオマス発電のパイオニアエフオングループ エフオングループの発電事業は国内の木質資源のみを使用する木質 専焼バイオマス発電です。国内5ヶ所で国内では大規模の発電所を 運営しています。 燃料として木を消費することで山林資源の新たな出口としての役割 を担い、経済波及効果を生み出します。 山林由来の木質チップを年間40万トン以上利用しています。 林業の現状を知るにつれ、自分たちが林業をやってみたら何ができ るだろうかという考えのもと、山林事業部を発足させました。 その後一年半で社有林約400ヘクタール、自社素材生産量年間1 万立方メートルとなりました。今はまだ小規模ですが、できること は何でもやってみる気概で取り組んでいます。将来、目標とする社 有林が3万ヘクタール、素材生産量が年間30万立方メートルにな ったっとき、林業の見え方も変わると思っています。 |
事業所番号 | 0903-615115-5 |
法人番号 | 8010001114988 |
ホームページ | https://www.ef-on.co.jp/ |
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【仕事内容】
[正]施工管理・現場監督、生産管理・品質管理、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
正社員
[正]月給35万円~
交通費:全額支給
[正]には、固定残業代:110,000円 60時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
試用期間6ヶ月
待遇に変わりありません。
月給額に...
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【仕事内容】店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです)
・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価
・学習支援・生活支援等 【経験・資格】
・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方
・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方
児童発達支援管理研修修了済みの方
児童発達支援管理責任者経験不問
学歴・年齢不問
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