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洗濯株式会社 エフ・エム・シー -静岡県富士市大淵３８９８－１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・入院患者様及び入所者様のタオル・パジャマ等の洗濯業務を担当 していただきます。 ・洗濯後、仕分け・たたむ作業・配達作業（書く居室の所定の場所 へ収納する）もあります。 新富士病院・介護老人保健施設ヒューマンライフ富士、介護老人保 健施設新富士ケアセンターのいずれかでの勤務となります。 （合計５０５床、１０名程度で作業しています。） ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒417-0801
静岡県富士市大淵３８９８－１ 新富士病院、ヒューマンライフ富士、新富士ケアセンター 上記のいずれか |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,034円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・転居等の理由により退職後、復職希望の場合
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 働きやすい介護の職場、充実した教育体制の整備に取り組み、新卒 者から中途採用の方まで幅広く安心して入職できる環境も整えて入 職者の方をお迎えしております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（追って連絡） |
| 選考場所 |
〒417-0801
静岡県富士市大淵３８９８－１ 新富士病院内 （株）エフ・エム・シー 採用担当 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※１週間の勤務日数により、有給日数が変動します（法定通り）。 ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。 ※駐車場料金：無料 ※勤務時間に応じて休憩を付与します（法定通り） ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書）を送付してください。書類選考後、面接日等に ついての連絡をいたします。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：細谷 実知博 |
| 会社所在地 | 〒416-0932 静岡県富士市柳島１９８番地３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 富士市内に、サービス付き高齢者向け住宅「ヒューマンヒルズ」、 看護小規模多機能型居宅介護「よろこび宮島」等、在宅医療・福祉 に係る事業を広く提供しております。 ＊ |
| 事業所番号 | 2210-916478-9 |
