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販売受付スタッフ（ソフトバンクふらの）株式会社 エムデジ -北海道富良野市桂木町３－３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■契約・受付業務 ■契約内容のご説明 ■商材のご提案 ■修理受付 ■スマホＰＲイベントの運営 ■店舗清掃 ■商品の在庫管理 ■問い合わせ対応等 ■事務作業 等 ☆未経験歓迎 ☆正社員デビューも歓迎 先輩社員の前職は様々です。 ・事務職 ・コールセンタースタッフ ・美容部員 ・アパレル販売 ・営業職 ・ネイリスト 等 ☆適宜必要な研修を受講していただきます（ＷＥＢ・集合） ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒076-0038
北海道富良野市桂木町３－３ 「ソフトバンクふらの」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 原則、施設内全面禁煙。店舗により屋外・施設外に喫煙場所を設置 している店舗あり（受動喫煙対策対応） |
| 賃金 |
190,000円〜218,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
条件あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 大手３キャリアの携帯電話販売パートナーとして、北海道、東京都 、長野県、新潟県にショップを展開。フィットネス事業やエネルギ ー事業も行い、より安定した経営を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒076-0038
北海道富良野市桂木町３－３ ソフトバンクふらの |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・面接（個人）および適性試験 ・結果は５営業日程度で通知 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■基本給は年齢により決定します ■勤続年数により基本給への加算あり ■時間外手当は１分単位で支給 ■賞与は入社時期により支払い回数に変動あり ■自家用車通勤許可条件 ・会社が定める距離以上であること ・通勤に使用する車両が安全装置等に改造を加えていないこと ・車検証における使用人が社員本人または同居家族 ・会社が定める保証内容以上の任意保険への加入 対人：無制限 対物：２０００万円以上 通勤時の事故が保証される内容であること ■トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ※ハローワーク窓口で紹介状の取得が必要 「オンライン自主応募可」 ＊「働き方改革宣言企業」（健康経営優良企業） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 正嗣 |
| 会社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光１丁目１１番１号 パシオズ朝里ビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | ・モバイル事業 ・フィットネス事業 ・ビジネスソリューション事業 ・オンラインショップ事業 ・エネルギー事業 |
| 事業所からのメッセージ | ◎子育て中のパパ・ママが多数在籍中◎ 年間で１５名以上が産休・育休を取得しています。 育休から復帰した社員は育児時短勤務が利用でき、 現在２０名以上が利用しています。 時短勤務は法律通りの３歳までではなく、小学校４年生 まで可能にしています。 男性の育休取得はもちろん、男性社員が育児時短勤務 として勤務するなど、ライフスタイルに変化があっても 安心して働き続けていただける環境を用意しています。 |
| 事業所番号 | 0107-102963-9 |
| 法人番号 | 6430001050730 |
| ホームページ | https://www.m-digi.co.jp |
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【仕事内容】"
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・各種保険請求業務
・薬剤師の業務フォロー(調剤補助等)
・消耗品の在庫管理、発注
・OTC(一般用...
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【仕事内容】
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホテル客室清掃・ベッドメイキング、サービスその他
正社員
[正]月給20.53万円～31.05万円
交通費:一部支給
交通費は実費支給(上限なし)
2km以上からの支給となります。
[正]には、固定残業代:46,300円～70,000円/40時間相当分が含まれます。
上記を超えて残...
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