内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月8日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エムロードの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43010-01128751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エムロードの募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
〇ガソリンスタンド併設の整備工場で車検・整備・修理が主な お仕事です。〇年齢・学歴に関係なく活躍・スキルアップできる環境です。 将来は整備工場の工場長や店舗管理者のマネージャーへ キャリアアップできます。業務変更の範囲:変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
必要な経験等 |
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
|
勤務地 |
熊本県熊本市東区小峯1丁目4-8「Dr.Drive小峯SS」
|
マイカー通勤 |
可 |
転勤 |
あり
|
給与、手当について
賃金 |
月給 208,000円 ~ 276,000円
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
定年制 |
あり |
再雇用制度 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*基本給は固定給の基本給・職責給・成果給の合計になります。 職責給・成果給は能力や経験・評価により変わります。【福利厚生】・マイカー通勤(無料駐車場)・ユニフォーム貸与、シューズは個人負担・社員購入割引(自動車ほか自社取扱商品)・定期健康診断(40歳以上は1日人間ドック)・女性がん検診補助(女性従業員と配偶者)・インフルエンザ予防接種補助(年2回)・報奨金制度・ふれあう共済(慶弔金・永年褒賞・コンサート補助など)【働き方改革】・月店休日の実施(2017年から)・ノーサービスディの導入(2018年から)※オンライン自主応募可/オンライン自主応募の方は紹介状不要*求職者マイページから提出された応募書類は責任廃棄します |
株式会社 エムロードの会社情報
会社名 |
株式会社 エムロード |
会社所在地 |
〒860-0821 熊本県熊本市中央区本山4丁目3-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 202人
|
事業内容 |
石油製品卸売・直売、ENEOSガソリンスタンド、自動車買取・販売、カーリース、損害保険・生命保険、レンタカー、自動車鈑金・塗装、太陽光発電 |
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