内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エム・イー・シーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-15030441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エム・イー・シーの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・盤の中へドライバーなどで電子機器を取り付け、電線の加工（測
定・切断・はんだこてでの圧着）を施して配線し、一つの盤を製作
する。
※細かい作業となりますが、初めての方でも先輩社員が丁寧に指導
しますので安心してご応募下さい。
業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
|
| 勤務地 |
〒613-0914
京都府京都市伏見区淀生津町６２３番地
|
| 最寄り駅 |
京阪 淀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙場所設置（屋根あり） |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務手当、物価手当、住宅手当など支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊祝日のある週は、その週の土曜日が出勤となる。
＊会社カレンダーによる年末年始、ＧＷ、お盆など。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
自分の実力が発揮できる職場 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒613-0914
京都府京都市伏見区淀生津町６２３番地
|
| 最寄り駅 |
京阪 淀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参可）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 西川
- 電話番号
- 075-631-6787
- FAX
- 075-632-0037
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊６か月後の有給休暇は法定下限どおり。
＊雇用条件に応じ各保険加入。
＊マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代自己負担なし）
★経験者は４０歳以上の方の応募も可（正社員で労働条件も同じ）
★面接時に社内見学、簡単に仕事内容を説明させて頂きます。 |
株式会社 エム・イー・シーの会社情報
| 会社名 |
株式会社 エム・イー・シー |
| 代表者名 |
代表取締役：松井 隆幸 |
| 会社所在地 |
〒613-0914 京都府京都市伏見区淀生津町６２３番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人（うち女性：5人、パート：3人）
|
| 設立 |
平成14年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
制御盤・分電盤設計・製造・自動制御装置のプログラム開発・設計 |
| 事業所からのメッセージ |
＊部品を組み合わせ、組立、配線し、一つの盤を製作する仕事です
。
＊ハンダ小手を使用し、部品を組み合わせることもあります。
★この職種が初めての方でも、わかりやすく指導しますので
安心してご応募ください。お待ちしております。 |
| 事業所番号 |
2603-618051-2 |
| 法人番号 |
5130002027949 |
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