内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月27日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エルパの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-24779641」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エルパの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員(試用期間後、社員登用)) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*お客様からの問合せ対応、音楽講師の紹介とマッチング
*体験レッスン後のフォローアップ、お客様・講師のフォロー
*新規音楽家の開拓、オーディションの実施
*マニュアル作成、音楽家の研修
*SNS、HPの更新
*その他関連業務
<雇用形態と支給金額について>
・入社後6ヶ月は試用期間で「契約社員」雇用となります。
・試用期間終了後、雇用継続の場合、「社員(正社員)」として
登用、3.賃金・手当「その他手当付記事項(d)」欄に記載の
金額を支給。社員登用後、業績等により昇給・賞与あり。
・社員の定年60歳、再雇用制度65歳 【変更範囲:なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
Word、Excelの基本操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル5階
|
最寄り駅 |
JR他各線 池袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
224,500円〜224,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,600円〜194,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
29,900円〜29,900円
- その他の手当等付記事項
- ※月額(a+c)は契約期間=試用期間6ヶ月の金額。
試用期間終了後、継続雇用の場合「社員」として
登用し、以下の金額を支給します。
※「社員」の月額(a+c)231,300円
基本給200,500円+固定残業代30,800円
(固定残業代は20時間分。超過分は別途支給)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 8日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 誕生日休暇1日、正月休暇5日、夏期休暇5日あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
アーティスト6千名以上が在籍する日本最大級の音楽家紹介会社。
2000年(平成12)の設立から1万ステージ超のプロデュース
実績を誇り、音楽家が音楽家として活躍できる場を提供している。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル5階
|
最寄り駅 |
JR他各線 池袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※面接時に、文字・PC入力チェックテスト、適性チェックを行い
ます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業開発部
- 電話番号
- 03-6426-5764
- FAX
- 03-6426-5765
- Eメール
- info@music-lpa.com
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*質問等なければ、ハローワークからの事前連絡は不要です。
*雇い止め規定あり #23区
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【事業所からのメッセージ】
■主力商品・サービス:
出張音楽レッスン/生演奏のコーディネート。国内最大級の音楽
家ネットワークを活用、個々のニーズに合わせた音楽体験を提供
■市場での立ち位置・競合優位性:
業界最大級の6千名超の音楽家ネットワークと累計1万ステージ
以上のイベント実績を誇り、この強力な基盤が競合他社に対する
優位性となっています。
■研修プログラム:
入社後、チームメンバーの指導・研修を通じて、基礎知識や実務
スキルを習得していただきます。研修期間中(6ヶ月間)は、経
験豊富な先輩社員がメンターとしてサポート、OJTを通じて実
務経験を積んでいただきます。
■入社後に求める活躍とキャリアプラン:
まず、音楽レッスンコーディネーターとして経験を積んでいただ
き、その後、チームリーダー、マネージャーへキャリアアップ。
実績に応じて幹部候補としての昇進も可能です。 |
株式会社 エルパの会社情報
会社名 |
株式会社 エルパ |
代表者名 |
代表取締役:島貫 歩美 |
会社所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル5階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:13人、パート:13人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
「音楽をもっと身近に。」を社是に、生演奏、音楽レッスンの事業
を軸に事業展開。イベント、企業パーティー、結婚式、訪問レッス
ンなど様々な形での音楽機会を提供しています。 |
事業所からのメッセージ |
■主力商品やサービスの説明:
エルパの主力サービスは、出張音楽レッスンと生演奏のコーディネ
ートです。国内最大級の音楽家ネットワークを活用し、個々のニー
ズに合わせた音楽体験を提供しています。
■市場での立ち位置や競合優位性:
エルパは、業界最大級の6千名を超える音楽家ネットワークと累計
1万ステージ以上のイベント実績を誇ります。この強力な基盤が競
合他社に対する優位性となっています。
■研修プログラム:
入社後は、会社概要や業務内容の説明を行います。その後、チーム
メンバーの指導や研修を通じて、基礎知識や実務スキルを習得して
いただきます。
研修期間中(6ヶ月間)は、経験豊富な先輩社員がメンターとして
サポートし、OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。
■入社後に求める活躍とキャリアプラン:
入社後は、まず音楽レッスンコーディネーターとして経験を積んで
いただきます。その後、チームリーダー、マネージャーへとキャリ
アアップする道があります。
実績に応じて、幹部候補としての昇進も可能です。 |
事業所番号 |
1309-645417-5 |
法人番号 |
2010401083384 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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