内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐世保公共職業安定所(ハローワーク佐世保)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐世保公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エヴァ・ライフ ベストケア佐世保の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42020-10253541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エヴァ・ライフ ベストケア佐世保の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*病院や介護施設のご利用者様、ケアマネージャーへ
福祉用具のご案内(用具の選び方・使用方法説明)
*用具の組立や設置(固定のお客様へのルート営業)
*福祉用具サービス計画書作成
*営業エリア:佐世保市、川棚町~平戸市(軽ワゴンAT)
※研修3ヶ月は先輩との同行スタートですので、未経験の方でも
大丈夫です。
※転勤・ノルマなし!詳しい事業内容はHPをご覧ください!
※賃金は、試用期間終了後に本人の能力等を考慮し決定します。
※変更範囲:変更なし。
◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は月額20万円。
基本給17万円+固定残業代3万円(時間外16時間分)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成を図るため職業経験不問、新卒者と同等の処遇
|
勤務地 |
〒857-1162 長崎県佐世保市卸本町15-2
卸本町バス停から 徒歩 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
60,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- *無事故手当:1万円 *歩合給あり:3万円~
*決算賞与あり(但し営業の成果による)
*役職手当 :役職についた場合別途手当あり
(能力による)
- 固定残業代に関する特記事項
- 業績手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給
し、42時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜800,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.3日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
97日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- *会社カレンダーによる。*お盆(8/13~8/15)
*年末年始(12/30~1/3)*月2回土曜日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数20年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
やりがいや社会的貢献を求める方、長く働きたい方、絶対にココし
かありません。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒857-1162 長崎県佐世保市卸本町15-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 課長代理
- 担当者
- 橋本
- 電話番号
- 0956-20-8302
- FAX
- 0956-20-8303
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当はありませんが社有車を貸与します。
*福祉用具専門相談員の資格取得支援制度あり(全額会社負担)
*無料駐車場あり 社用車貸与
*社用車のガソリン代は全額会社負担
*紹介時の連絡時間/平日17時まで、土曜日も連絡可。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
株式会社 エヴァ・ライフ ベストケア佐世保の会社情報
会社名 |
株式会社 エヴァ・ライフ ベストケア佐世保 |
代表者名 |
代表取締役:三舩 眞吾 |
会社所在地 |
〒857-1162 長崎県佐世保市卸本町15-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 280人
- 就業場所
- 11人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
介護保険による福祉用具レンタル及び販売事業、住宅改修
『MP』 |
事業所番号 |
4202-920927-0 |
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・広告プランニング
・キャンペーンの企画や施策を提案
・広告予算のKPIを設定、管理
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・社内外関連各所との調整、ディレ...
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