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交通誘導警備員 【６０歳以上の方限定】（熊谷市）株式会社 エース警備 -埼玉県熊谷市村岡３４５－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 電話工事・電気工事・住宅建築工事に伴う交通誘導警備のお仕事で す。通行車両、通行者の安心安全を守り、工事をすみやかに進行さ せるために、明朗闊達なお声がけをお願いします。 トランシーバーの使用方法や紅白旗の振り方など、警備員としての 基本的な動作は、法定研修で習得できます。 年齢性別経験は問いません。その代わり、警備員になるために覚え て頂く事があります。それらを併せて健康管理に励んでいただけれ ば８０歳過ぎまで勤務が可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒360-0162
埼玉県熊谷市村岡３４５－１ （株）リガーレ熊谷技術センター内エース警備本部 本社もしくは配属現場への直行直帰
（配属先は、住所地・交通手段を考慮します。） |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外にて就業 |
| 賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １、警備関連資格取得制度あり （受験費用会社負担・受験時は日当支給） ２、熊谷市内に若者向ワンルームマンションあり （寮・生活家電あり） ３、交通費全額支給・マイカー通勤可（会社規定あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １、育児目的休暇制度あり ２、介護休業制度あり |
| 会社の特長 | 生活安全産業の一端を担い、お客様のニーズと真摯に向かい合って まいりました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒360-0032
埼玉県熊谷市銀座７丁目１７４番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・本求人の他、１８歳以上求人もあります。 ・警備業法上、法定研修を２０時間実施します。 研修中は時給１，０５０円支給（合計２１，０００円） ・制服・トランシーバーの保証金として２万円の預り制度あり 公安委員会より、制服及び装備品に関しては管理の徹底を指示さ れており、退職時に貸与品は全て返却頂き、保証金を返金いたし ます。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：平岡 功次 |
| 会社所在地 | 〒360-0032 埼玉県熊谷市銀座７丁目１７４番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 電信電話事業、電力事業等のインフラ工事に伴う交通誘導警備、 大型商業施設、県内進出企業、工場などの施設警備を中心に 埼玉県、群馬県を基盤に版図を広げております。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1102-613516-4 |
| 法人番号 | 7030001087754 |
| 事業所に関する特記事項 | （１）６５歳以上も継続雇用の場合あり （２）６５歳以上の方も新規採用あり（契約社員） （３）埼玉県シニア活躍推進宣言企業 |
