内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月5日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八代公共職業安定所(ハローワーク八代)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エーブルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43020-04214941」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エーブルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*総務で施設管理を担当します。
主な仕事は1:製造工場機器類の修理・点検
2:建物設備の修理・点検
3:簡単な電気工事など
(業務変更の範囲)会社の定める業務
◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事、工場施設管理 等
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
勤務地 |
〒866-0034 熊本県八代市新港町3-9-8
(就業場所変更の範囲)変更なし
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所として区画を設けている。 |
給与、手当について
賃金 |
176,000円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜227,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住居手当 4,000円~16,000円
・家族手当 12,000円~22,000円
*家族手当は第一扶養から第三扶養の該当者に対し支給
*住宅手当は世帯又は独身生計維持者に対し支給
*深夜時間帯勤務の場合は深夜割増手当支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 420,000円〜510,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
年商222億円。イオングループ(イオン、マックスバリュ九州)
の商品供給と搬入、コスモス薬品への商品の搬入を主な業務として
活動しており、大型店を取引先に持つ安定企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(応募書類確認後、面接日時等をご連絡します。) |
選考場所 |
〒866-0034 熊本県八代市新港町3-9-8
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒866-0034
熊本県八代市新港町3-9-8
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*選考方法(その他):適性検査
*事前に紹介状、履歴書を郵送又はご持参下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 木村
- 電話番号
- 0965-37-0391
- FAX
- 0965-37-2361
- Eメール
- jinji@able-co.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆本人の能力・適正により、上位職への昇給制度があります
☆昇給なしとしていますが、不定期で実施し、賞与も業績により
+αがあります。
*無料駐車場
*社員価格での社員食堂利用可(ランチ350円)
*通勤手当は距離(1km当たり20円)に応じて支給 |
株式会社 エーブルの会社情報
会社名 |
株式会社 エーブル |
代表者名 |
代表取締役社長:増永 幸雄 |
会社所在地 |
〒866-0034 熊本県八代市新港町3-9-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 984人
- 就業場所
- 655人(うち女性:342人、パート:241人)
|
設立 |
平成3年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
食料品製造業・物流加工業・運送業・食肉販売店・焼肉店
ISO22000:2018(食品安全マネジメントシステム)/
ISO9001:2015(品質マネジメントシステム)承認取得
|
年商 |
- 令和2年:222億円
- 令和元年:208億円
- 平成30年:186億円
|
事業所からのメッセージ |
経験者及び資格取得者は、給与優遇します。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
4302-613858-6 |
法人番号 |
4330001016446 |
ホームページ |
http://www.able-co.com |
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