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(契)看板製作作業員

株式会社 オバリ -北海道札幌市白石区米里1条2丁目7番2号 - 正社員以外

  • 採用人数:2人
  • 受理日:3月27日
  • 有効期限:5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※札幌東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 オバリの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「01230-05731251」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社 オバリの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外(契約社員)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 工事標識や大型看板(公共施設看板・店舗看板・公園看板)等の製
作及びそれに付随する業務です。
〇工場内での塗装や組み立て
〇商品の配送準備、商品の配達、顧客商品出荷・引取対応
〇リース品返却の対応
※サポート体制が充実しているため未経験でも安心して働けます
※当社や製作物のイメージはHPをご覧ください。
※作業場の見学可能、事前連絡お願いします。
※業務の変更範囲:変更無し
「働き方改革関連認定企業」

* 急募 *
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入社3ヶ月間は日給8,320円~10,000円(短縮あり・経
験にて決定)4ヶ月以降の労働条件は同条件です。
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
2025年4月1日〜2025年11月30日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
期間満了時の業務量・勤務成績、態度、能力、会社経営状況、従事
している業務の進捗状況
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
あれば尚可
フォークリフト・小型移動式クレーン・玉掛技能・タイヤショベル
の実務経験
必要な免許・資格
フォークリフト運転技能者
あれば尚可

小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可

玉掛技能者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
必要なPCスキル 基本的な操作ができれば可
年齢 不問
勤務地
〒003-0871
北海道札幌市白石区米里1条2丁目7番2号
中央バス・JRバス 米里1条2丁目バス停から徒歩10分
最寄り駅  駅
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
北見営業所、盛岡営業所
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
昼休憩のみ屋外指定場所での喫煙可
給与、手当について
賃金 204,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
34,000円〜60,000円
その他の手当等付記事項
役職手当:5,000円~50,000円

c欄に記載された時間数は固定残業代の概算根拠となる
もの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す
ものではない。
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
26時間~41時間分を支給し、26時間~41時間を超える時間
外労働は追加で支給する。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜410,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額24,400円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1箇月について100時間未満でなければならず、かつ2箇月から
6箇月までの平均を80時間を超過しないこと
月平均労働日数 20.4日
休憩時間 60分
年間休日 120日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
会社カレンダーによる
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数4年以上)
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 社会保険完備、交通費支給(上限あり)、マイカー通勤無料駐車場
、育児休業制度、介護休業制度、健康診断、特別休暇、慶弔金
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えている方に対す
る勤務時間の短縮などの配慮に努めています。
会社の特長 公共工事標識やイメージアップ看板の作成。営業・事務、デザイナ
ー、製作部の各部署の連携がまさにファインプレー、お客様の要望
を迅速に応えています。
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 その他(後日連絡)
選考場所
〒003-0871
北海道札幌市白石区米里1条2丁目7番2号
最寄り駅  駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
エントリーシート
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒003-0871
北海道札幌市白石区米里1条2丁目7番2号
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 (事前連絡)
*Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記載してください
担当者
課係名、役職名
総務部
電話番号
011-872-8700
FAX
011-872-8400
Eメール
sa-office@obari.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 *冬期間の残業はほぼありません。
*年次有給休暇の5日は会社指定日による休暇となります。
 (計画付与として労使協定済み)
*有給休暇は部署ごとに相談し合って取得しやすい環境です。
*特別休暇や健康診断など福利厚生も充実しています。
*マイカー通勤の場合は無料駐車場あります。
*ワークライフバランスを充実させるため、今後も働きやすさを追
 求します。
*応募書類をメールで送信していただく場合は、タイトルに「HW
 応募書類」と入力してください。
*健康経営優良法人(中小企業法人部門)2025に認定されてい
 ます。
※エントリーシートは当社HPに採用情報がありますのでそこから
 DWしてお使いください。
株式会社 オバリの会社情報
会社名
株式会社 オバリカブシキガイシャ オバリ
代表者名 代表取締役:小針 尚仁
会社所在地 〒003-0871 北海道札幌市白石区米里1条2丁目7番2号
地図
従業員数
企業全体
37人
就業場所
19人(うち女性:9人、パート:1人)
設立 平成元年
資本金 1,000万円
事業内容 工事用デザイン看板、ログ枠等木材加工、企画製品、大型IJ出力
サービス、サインパネル資材、保安用品販売、ネット販売
事業所からのメッセージ *冬期間の残業はほぼありません。
*年次有給休暇の5日は会社指定日による休暇となります。
 (計画付与として労使協定済み)
*有給休暇は部署ごとに相談し合って取得しやすい環境です。
*特別休暇や健康診断など福利厚生も充実しています。
*マイカー通勤の場合は無料駐車場あります。
*ワークライフバランスを充実させるため、今後も働きやすさを追
 求します。
*応募書類をメールで送信していただく場合は、タイトルに「HW
 応募書類」と入力してください。
*健康経営優良法人(中小企業法人部門)2025に認定されてい
 ます。
支店・営業所・工場等 5箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 札幌本社
  • 札幌営業所
  • 北見営業所
事業所番号 0123-624084-1
法人番号 2460301000163
ホームページ http://www.obari.co.jp

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