内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月13日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 オプティムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-48381941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 オプティムの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-308497） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ＳＡＰのＦＩＴーＧＡＰ、設計、コンフィグレーション、アドオン
開発等。モジュール不問。
＊弊社プロジェクト先での作業あり。
【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額２８８，０００円～４０５，０００円（固定残業代３０Ｈ分を
含む）月額賃金内訳は求人に関する特記事項欄参照。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＰＭＯ経験あれば尚可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋４丁目２５－１２ 池袋今泉ビル２階
|
| 最寄り駅 |
有楽町線 東池袋駅 徒歩５分 又はＪＲ他各線 池袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙はベランダのみ |
給与、手当について
| 賃金 |
320,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 259,600円〜365,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
60,400円〜84,900円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜10.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模なトラブル対応の場合、１年６００ｈ以内、１か月１００ｈ
未満（６回以内）、かつ２～６か月平均８０ｈ以内
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 国民の祝日、年末年始、夏季休暇
※試用期間３ヶ月終了後年次有給休暇１０日付与
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、
交通費全額支給、テレワーク手当、残業手当、階層別ビジネス研修
、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、社員会、副業・兼業可能
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
組織も人材もフレッシュな会社です。ほとんどの社員が未経験スタ
ート。研修制度が充実しているため早期キャリアップが望めます。
創業以来安定的な増収増益をつづけています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋４丁目２５－１２ 池袋今泉ビル２階
|
| 最寄り駅 |
有楽町線 東池袋駅 徒歩５分 又はＪＲ他各線 池袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒170-0013
東京都豊島区東池袋４丁目２５－１２ 池袋今泉ビル２階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5985-7281
- FAX
- 03-5985-7780
- Eメール
- soumu@optim-net.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※試用期間中の労働条件
月額賃金の内訳
基本給２３３，６４０円～３２８，５９０円、固定残業代５４，
３６０円～７６，４１０円（３０Ｈ分、超過分別途支給）
ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。
応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
メールでのご応募の際は本文に「求人番号／職種名」をご記載下さ
い。
郵送でも受付をしております。
到着後１０日以内にご連絡いたします。 |
株式会社 オプティムの会社情報
| 会社名 |
株式会社 オプティム |
| 代表者名 |
代表取締役：羽田 平 |
| 会社所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋４丁目２５－１２ 池袋今泉ビル２階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 34人（うち女性：14人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
システムの企画・設計・開発・テスト・運用・保守、
ネットワーク運用・保守、ＰＭＯ・コンサルティング・
労働者派遣事業（派１３－３０８４９７） |
| 事業所からのメッセージ |
組織も人材もフレッシュな会社です。ほとんどの社員が未経験スタ
ート。
創業以来安定的な増収増益を続けています。オープンな社風で建設
的な意見にはマネジメントが耳を傾けます。 |
| 事業所番号 |
1309-613483-5 |
| 法人番号 |
2013301022222 |
| ホームページ |
http://www.optim-net.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用年齢上限の定めなし |
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