内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月15日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都田辺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 オプト・システムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26040-03345141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 オプト・システムの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
受注した装置を設計図面に基づいて組立し、完成後に客先での据付
までを行う部門です。自社ですべての組立を行っているため、ミク
ロン単位の精度が要求されるユニットもあります。業務の流れとし
ては担当した装置の組立→エアー配管や精度測定など→装置の動作
に関わる調整→据付となります。
お客様と共同で開発していく装置については、納入が長期間に及ぶ
場合もあります。
出張先は国内外様々ですが、1週間から装置規模により1ヶ月以上
となります。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
半導体製造装置、またはそれ以外の自動機の組立や調整、据付け業
務経験や、ミクロン単位の精度が要求される組立業務経験1年以上
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Microsoft Office Word/Excel基本的
な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年があるため。
|
勤務地 |
〒990-0071 山形県山形市流通センター2丁目10-6
当社東北事業所
|
最寄り駅 |
山形新幹線 山形駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用室設置。区域内就業なし。 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 110,000円〜209,800円
- 定額的に支払われる手当
- 生涯設計手当55,000円〜55,000円
調整手当26,200円〜41,120円
- 固定残業代
-
あり
58,800円〜94,080円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は残業の有無にかかわらず40時間分の固定残業代とし
て支払い、超過分は別途法定通り支払います。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年間720時間まで(月間最大92時間)
年6回 受注増・納期逼迫時等
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 祝日がある週は土曜出勤あり(年10日未満)、その他夏期・年末
年始も会社カレンダーによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
昇給年1回
受動喫煙対策あり
確定拠出年金制度あり
独身寮あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
自社で設計から製造までを行うため、ご要望に応じて型にはまらな
い独創的なデザインの装置を創造し、実績ある分野に拘らず、市場
価値を見出せる新たな分野へも積極的に対応できる技術力がある。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒990-0071 山形県山形市流通センター2丁目10-6
|
最寄り駅 |
山形新幹線 山形駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒990-0071
山形県山形市流通センター2丁目10-6
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部人事課 課長
- 担当者
- 遠藤
- 電話番号
- 0774-68-4440
- FAX
- 0774-68-4447
- Eメール
- endo@opto-system.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賃金条件:年齢、キャリアなど当社規定により応相談。
※ユニフォームは、貸与。
※バイク、自転車通勤可能。駐車場自己負担金なし。
※国内外への出張あり。
※就業場所における受動喫煙防止措置:受動喫煙対策あり。
(喫煙室設置)
*ご応募の方は応募書類一式(ハローワークの紹介状含む)をお送
り下さい。追ってご連絡いたします。 |
株式会社 オプト・システムの会社情報
会社名 |
株式会社 オプト・システム |
代表者名 |
代表取締役:大竹 政則 |
会社所在地 |
〒610-0313 京都府京田辺市三山木野神100番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 134人
- 就業場所
- 15人(うち女性:3人、パート:1人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
半導体が製品として世の中に出るまでには、加工したり、性能を検
査したりする必要があり、私たちはそれらの各段階で必要となるさ
まざまな装置を自社で設計・開発し、製造から販売までを行う。 |
支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2604-101826-2 |
法人番号 |
9130001055071 |
ホームページ |
https://www.opto-system.co.jp |
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