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【正社員】住宅型有料老人ホームの介護主任_津新町株式会社 カインドライフ 【住宅型有料老人ホーム 悠ライフ
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 令和6年12月から新しくオープンする住宅型有料老人ホーム『ナ ーシングホーム悠ライフ津新町』にて施設介護主任として、主にス タッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者とし て昇進していただくためのポジションとなります! ・現場指導・教育 ・マニュアル作成 ・シフト作成 ・日常的な介護業務(利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体 介護) 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護施設での実務経験5年以上
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒514-0042
三重県津市新町2丁目5番31 『ナーシングホーム悠ライフ津新町』 車通勤:可(無料駐車場有)
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最寄り駅 | 津新町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外にて喫煙可 |
賃金 |
277,000円〜277,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
16時30分〜9時30分
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成31年2月開設。医療と介護の連携を重視した住宅型有料老人 ホーム(27床)です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒514-0042
三重県津市新町2丁目5番31 『ナーシングホーム悠ライフ津新町』 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接も実施しています。 |
担当者 |
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特記事項 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり(20,000円/月まで) ・賞与支給あり(夏季・冬季) ・退職金制度あり(会社規定あり) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・人事評価制度あり(昇給:年1回) ・PC、スマホ貸与 ・制服貸与 |
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会社名 | ナーシングホーム】 |
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代表者名 | 代表取締役:松尾 将典 |
会社所在地 | 〒500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 訪問看護事業・訪問介護事業・住宅型有料老人ホーム事業 045 |
事業所からのメッセージ | 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい 家となるホスピス」です 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所で あること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること 。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」 としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 |
事業所番号 | 2101-622982-5 |
法人番号 | 7200001034945 |
ホームページ | https://kindlife-gifu.com |