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【社員】住宅型有料老人ホームの看護師_盛岡株式会社 カインドライフ 【住宅型有料老人ホーム 悠ライフ
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」にて、入居されている方の見守 りや必要に応じた施設内訪問看護ケアを行って頂きます。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 <主な看護業務内容> ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など ・訪問看護業務(施設内) ・変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒024-0114
岩手県盛岡市高松4丁目19番19号 「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」 |
最寄り駅 | 厨川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
270,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成31年2月開設。医療と介護の連携を重視した住宅型有料老人 ホーム(27床)です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒020-0114
岩手県盛岡市高松4丁目19番19号 ナーシングホーム悠ライフ盛岡 |
最寄り駅 | 厨川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 |
担当者 |
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特記事項 | 【新はつらつ職場づくり宣言事業所】 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。 ナーシングホーム悠ライフ盛岡の求人です。 社員の方には、落ち着いて長いキャリアを築くことができる環境を 提供します。 ※外国人の方も、資格があれば応募可能です。 ・日本語会話(要) ・日本語読み書き(要) ・送迎(無) *昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による。 |
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会社名 | ナーシングホーム】 |
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代表者名 | 代表取締役:松尾 将典 |
会社所在地 | 〒500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 訪問看護事業・訪問介護事業・住宅型有料老人ホーム事業 045 |
事業所からのメッセージ | 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! 夜間、介護士さんと4人体制での夜勤ですので、安心して看護がで きます。 施設の入居定員が40名の施設です。 ※外国人の方も、資格があれば応募可能です。 ・日本語会話(要) ・日本語読み書き(要) ・送迎(無) |
事業所番号 | 2101-622982-5 |
法人番号 | 7200001034945 |
ホームページ | https://kindlife-gifu.com |
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