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【正社員】病院向け営業【草津】株式会社 カインドライフ -滋賀県草津市草津町1532-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 主に病院を対象とした営業 ・病院との連携構築 提携病院の開拓および関係強化 医療機関からの入居者紹介ルートの確立と維持 病院の患者様やご家族へのサービス提案 ・施設向け営業活動 医療・介護施設への営業活動 入居希望者紹介ルートの構築 ・新規顧客の開拓 医療・介護分野の潜在顧客へのアプローチ戦略立案 地域医療や介護分野でのネットワーク拡大 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
病院や施設を対象とした営業経験(例:入居者紹介や提携営業の経
験) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒525-0036
滋賀県草津市草津町1532-1 ナーシングホーム悠ライフ草津 |
最寄り駅 | JR草津駅 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 2018年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は55%です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒525-0036
滋賀県草津市草津町1532-1 ナーシングホーム悠ライフ草津 |
最寄り駅 | JR草津駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接方法:基本的にオンライン面接となります。 |
担当者 |
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特記事項 | 【求める人物像】 病院や施設との関係構築が得意な方 営業活動を通じて医療・介護サービスの発展に貢献したい方 自主性を持ち、新たな営業ルートの開拓に意欲的な方 チームで成果を上げる意識を持ち、柔軟な対応ができる方 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松尾 将典 |
会社所在地 | 〒500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業 45 |
事業所番号 | 2101-622982-5 |
法人番号 | 7200001034945 |
ホームページ | https://www.kaigo.kind-life-japan.com/ |