内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月4日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐久公共職業安定所（ハローワーク佐久）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐久公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 カウベルエンジニアリングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20110-04848941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 カウベルエンジニアリングの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○（株）カウベルエンジニアリングは、商品の企画、設計・開発、
製造、品質保証までの一貫体制を持つ会社です。
ハードウェア設計者として、デジタル・アナログ機器の電気設計
業務に携わっていただきます。
・設計、開発、評価のアフターフォローまで担当
スキルアップにより昇給、昇格も可能です。
※変更範囲：会社内の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は時給制
時間給 １，１８２円～２，６５９円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
電気設計業務
ＭＰＵ周辺、電源部、無線・有線の通信などの回路の設計から評価
などの業務経験がある方を求めています
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコン操作可能な方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集
|
| 勤務地 |
〒385-0021
長野県佐久市長土呂１７３９－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ小海線 中佐都駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 指定場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり％〜3.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注量増大、生産納期、新製品開発など
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日カレンダーによる、基本土・日休み、年に３日ほど土曜日
出勤あり、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
電子機器（カード機器、通信機器など）の設計・開発から試作、量
産まで対応しています。電子部品の製造やＯＥＭ製造、もの作りを
第一に考える創造企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒385-0021
長野県佐久市長土呂１７３９－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ小海線 中佐都駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒385-0021
長野県佐久市長土呂１７３９－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務・経理部 求人掲載の営業はお断りします
- 電話番号
- 0267-67-1511
- FAX
- 0267-67-1513
- Eメール
- recruit@cowbell.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊ユニフォームは支給・貸与します。
＊退職金制度として、試用期間後に共済に加入します。
【応募希望の方】
ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状
を郵送してください。
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
求人掲載の営業はお断りします |
株式会社 カウベルエンジニアリングの会社情報
| 会社名 |
株式会社 カウベルエンジニアリング |
| 代表者名 |
代表取締役：坂川 和志 |
| 会社所在地 |
〒385-0021 長野県佐久市長土呂１７３９－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 93人（うち女性：24人、パート：4人）
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
7,000万円 |
| 事業内容 |
認証・通信制御機器の設計・開発、生産、品質保証。
各種システムの企画、開発、設計、生産。
ハードウエア及びソフトウエアの設計・開発。 |
| 事業所番号 |
2011-001347-0 |
| 法人番号 |
2100001007098 |
| ホームページ |
https://www.cowbell.co.jp |
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