内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、韮崎公共職業安定所(ハローワーク韮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※韮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 カナマルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19040-03194641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 カナマルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○住宅・学校・マンション・工場等の電気工事
○太陽光発電設備の施工
○太陽光発電設備の保守・管理・点検
○水力発電設備の施工
○上記に伴う書類作成
変更範囲:変更なし
【トライアル雇用併用求人】 |
試用期間 |
あり(2ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の募集
|
勤務地 |
〒408-0044 山梨県北杜市小淵沢町5999
|
最寄り駅 |
JR中央本線 小淵沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当:5千円~2万円
*役職手当:1万円~6万円
*工具手当:入社より3年間は、月1万円
(年間12万円)まで条件付きで使用を
認めます
4年目以降は1千円~5千円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 240,000円〜620,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 業務により変動あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/5)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務毎にあり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
20代30代の若い世代が多く、中~大規模工事の現場を工事経験
豊かな先輩のサポートを受けながらチャレンジすることができます
。経験者未経験者問わず活躍の場があります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒408-0044 山梨県北杜市小淵沢町5999
|
最寄り駅 |
JR中央本線 小淵沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
400-0125 山梨県甲斐市長塚1-15
(株)カナマル 甲斐オフィス
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 金丸 裕子
- 電話番号
- 055-236-9007
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
《通勤手当について》
※通勤に社用車を使用してもらうため通勤手当はありませんが相談
に応じます。
マイカー通勤:社用車使用
※トライアル雇用対象者の選考は、面接になります。
※トライアル雇用期間中の労働条件は求人票と同じ。
※風力発電の分野の仕事を立ち上げ、積極的に展開していきます。
※今回得た個人情報は今回の採用活動にのみ使用します。
※試用期間は、経験やスキルによって決定。
※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で
「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により、採用時の労働条件を必ず確認してください。 |
株式会社 カナマルの会社情報
会社名 |
株式会社 カナマル |
代表者名 |
代表取締役:金丸 哲也 |
会社所在地 |
〒408-0044 山梨県北杜市小淵沢町5999 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 12人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和40年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
電気工事全般の施工・管理。太陽光発電設備及び小水力発電設備等
の再生可能エネルギーの施工・現場管理。電気通信工事・空調設備
工事にも事業拡大中。 |
事業所番号 |
1904-001233-3 |
法人番号 |
1090001011268 |
ホームページ |
http://www.kana-den.com |
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