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営業職（印西）株式会社 カナモト -千葉県印西市東の原１丁目１ー８
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●顧客への提案● 顧客（建設会社や建設現場）を訪問し、工事のスケジュールや内容 をヒアリング、その内容に応じた建設機械の提案を行います。既存 の顧客だけでなく、新規顧客へも訪問／提案を実施して頂きます。 ※顧客訪問時の車は、入社後貸与予定。 ●資料作成● 顧客へ提案する際の資料・見積書の作成をします。 ※必要となる建機の種類・台数など、適格な提案をするために重要 な知識は、入社後の研修や、先輩社員との同行営業にて身につける ことが可能です。※特記事項参照 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒270-1336
千葉県印西市東の原１丁目１ー８ 株式会社カナモト 印西営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースを設置 |
| 賃金 |
237,850円〜338,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内します。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | Ｗｅｂ適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【マイカー通勤に係る特記事項】駐車場有（無料） ・賞与実績は勤続１年以上 ・給与は経験・資格を考慮の上、決定 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり ＊ご質問がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がな くても応募可能です。 ＊履歴書・職歴ある方は職務経歴書、ハローワーク紹介状を事業所 所在地（東京）に郵送いただくか、採用チーム宛にメール添付で お送りください。 ＊適性検査配信のため、応募書類にメールアドレスをご記載くださ い。ＰＣ・携帯どちらでも可。 ＊就業場所は当社ホームページの営業拠点検索ページからご確認く ださい。 ＵＲＬ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋａｎａｍｏｔｏ． ｃｏ．ｊｐ／ｌｏｃａｔｉｏｎ／ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：金本 哲男 |
| 会社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門１－７－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 178億2,900万円 |
| 事業内容 | カナモトの主力事業は建設機械レンタルです。現在、建設の仕事に レンタル機械は必要不可欠な存在です。当社は多種多様な機械を提 供し建設をサポートすることで社会に貢献しています。 |
| 事業所からのメッセージ | カナモトは東証プライムに上場、また２０年以上に渡る東証一部 上場の実績から社会的信頼性も高く、安心して働くことのできる 会社です。給与面では、正社員登用後には等級手当 （３０時間分のみなし残業代）が支給されます。 例）基本給２０万、東京勤務、持ち家の場合、等級手当は６万円。 もしも等級手当分以上の残業が発生した場合には、超過手当として 超過分全額支給となりますのでご安心ください。（等級手当は 勤務地域等により変動します。地域手当、住宅手当、子供手当、 通勤手当などの諸手当は当社規程に基づき、別途支給致します。） お休みの面でも、入社時点で７日間有給休暇が付与されますので、 入社してすぐ、風邪などの病気で突発的に休まなければならない 場合でも有給休暇が取得できます。入社時に有給休暇が付与 されない場合、お休み＝欠勤であり給与から減額されてしまいます ので、入社後すぐに有給休暇が付与されるのは安心ですよね。 入社半年後には１０日の有給休暇付与となりますので、一緒に働く 仲間と調整しながら有給休暇取得日を計画し勤怠システムへ登録、 そして必要日数を必ず取得して頂きます。 ご不明点等ございましたら採用担当まで遠慮なくご質問下さい。 安心安定の当社で一緒に働きましょう！ 皆様からのご連絡、心からお待ちしております！ |
| 事業所番号 | 1304-661824-2 |
| 法人番号 | 8430001003991 |
| ホームページ | http://www.kanamoto.co.jp/ |
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【お仕事内容】ルート営業
配属先の印西営業所にて医薬品や健康食品等の
ルート営業としてご活躍いただきます。
具体的には担当エリア内の一般のご家庭や企業様を
訪問して、ご要望に応じた薬箱を提案するお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・医薬品(配置薬)等の薬箱の提案
・定期的な訪問と使用した置き薬の代金の収集
・医薬品や健康食品の期限管理及び補充
・健康に関するお悩み等の相談対応
・健康食品や...
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【仕事内容】キャリアUP目指せる!残業ほとんどなし 5日の長期連休年2回
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【仕事内容】正社員募集!
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【仕事内容】完全予約制のメンズクリニックにて、
ご来院された患者様に施術内容や料金システムを説明していただきます。
当日のご予約状況の確認と、開院準備
担当するクリニックにて、ご予約をいただいた患者様のお出迎え
医師の診察後、患者様へのカウンセリングを通し、施術内容や料金システムをご説明
患者様がしっかり理解できるよう、正確な説明が求められます。
1件あたり2時間程...
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