内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 カネ吉ヤマモトフーズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-07632941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 カネ吉ヤマモトフーズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
自社ECサイトや楽天ショップの運営と管理を行っていただきます
・オンラインショップの運営
・Webページの情報入力、掲載写真の更新
(業務の変更範囲:事業所の定める業務) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
オンラインショップに関する業務経験
|
必要なPCスキル |
Excel、Word基本操作
写真加工・編集のスキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒523-0891 滋賀県近江八幡市鷹飼町558
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線 近江八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 近江八幡市、野洲市の各店舗
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
給与、手当について
賃金 |
251,737円〜354,720円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
31,737円〜44,720円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(配偶者・子)
住宅手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を固定残業
代として支給します。20時間を超える分については別途追加で支
給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜14,875円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 360,000円〜1,200,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (1)と(2)のシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務量が大幅に増え、来店客や受注が集中した場合、1日6時間以
内、月99時間以内を年6回以内、年間720時間まで延長可能。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月ごとに公休日数8~10日を設定
休日取得日の希望を考慮のうえシフト作成します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来128年以上にわたり、伝統を守り、近江牛を通して滋賀
の食文化を全国に発信し続けております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒523-0891 滋賀県近江八幡市鷹飼町558
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線 近江八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒523-0891
滋賀県近江八幡市鷹飼町558
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考は面接(2回)を行います。
1次面接合格者に2次面接のご案内をいたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 宮部 美智代
- 電話番号
- 0748-31-1110
- FAX
- 0748-31-1115
- Eメール
- miyabe@oumigyuu.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
近江牛の老舗として県内外に認知されているカネ吉山本です。
近年、働き方改革も進み、残業時間数の減少、有給取得率のUPで
「働きやすい企業づくり」をすすめております。
一人一人の頑張りを正しく評価する会社です。
<応募書類の提出方法について>
応募書類は事前送付としていますが、当日持参も相談可能です。
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
株式会社 カネ吉ヤマモトフーズの会社情報
会社名 |
株式会社 カネ吉ヤマモトフーズ |
代表者名 |
代表取締役:徳地 清匡 |
会社所在地 |
〒523-0891 滋賀県近江八幡市鷹飼町558 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 136人
- 就業場所
- 31人(うち女性:12人、パート:9人)
|
設立 |
明治29年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
近江牛肉の加工および販売、惣菜品の販売、レストラン運営
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
近江牛の老舗カネ吉山本は近江牛をはじめ自社オリジナル商品をオ
ンラインで販売しております。
近年のお取り寄せブームによりオンラインのご注文が急増しており
、オンラインショップの核となる人材を募集しております。 |
主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 |
6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- カネ吉山本 本店
- 西ノ庄工場
- レストランティファニー
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事業所番号 |
2504-040180-4 |
法人番号 |
9160001010701 |
ホームページ |
http://www.oumigyuu.co.jp |
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