内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大森公共職業安定所(ハローワーク大森)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大森公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 カラーズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13060-11185541」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 カラーズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★働きながら資格取得ができます。
夜勤対応型訪問介護看護事業所です。
ご利用者宅を訪問し、介護サービスを行います。
・おむつ交換、安否確認
・その他身体介護、生活援助
・記録はスマホまたはパソコンで入力いただきます。
*困ったことがあってもみんなで考えるので安心して働けます。
*コミュニケーションをとりながら丁寧に指導します。
※変更範囲:会社の定める業務
【東京都訪問介護採用応援事業】対象求人
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票2ページ目
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:全社員中5名正社員登用
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
自転車乗れる方
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
パソコンの基本操作(エクセル、ワードなど) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒143-0015 東京都大田区大森西3-19-21 訪問介護事業所
|
最寄り駅 |
京浜急行線 大森町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
248,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜163,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当68,000円〜68,000円
住居支援特別手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *準夜勤・夜勤手当2,500~6,000円/回
*25%の深夜割増手当あり、
*家族手当 5,000円
*自転車通勤者 自転車手当 1,000円/月
*住宅手当 10,000円~30,000円/月
※該当要件あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 16時00分〜1時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
8時00分〜7時59分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- ・18歳以上の方(労基法により年少者の深夜勤務禁止)
・夜勤あり
・(1)~(3)は例です。
・曜日、時間は応相談
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・年末年始休暇:12/29~1/3(シフトで取得)
※有休の事前計画取得あり(夏季休暇・リフレッシュ休暇等)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
_
|
復職制度 |
あり
ジョブリターン制度
|
福利厚生の内容 |
★資格取得支援制度・奨励金制度、資格手当支給
★月1回の社内研修、社外研修等
★人事評価制度
★確定拠出年金(401K)
★スマホ・ノートPC(職種による)
★制服(ポロシャツ、パーカー、靴下)の貸与
★休憩室、仮眠室あり
★福利厚生(インフルエンザ予防接種費用会社負担、定期健診費用
会社負担、毎週の抗原検査会社負担など)
★ご家庭の事情に合わせて勤務時間は相談に応じます。
★短時間正社員制度あり(例:7時間/日など)
★住宅手当(支給要件あり)
★人材育成に力を入れています。(OJT、研修多数) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 月1回の社内研修は正社員以外も受講可能です。
その他必要に応じて外部研修受講あり
入社時研修・フォローアップ研修・中堅社員研修
他各種研修あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・ご家庭の事情に合わせて勤務時間の相談に応じます。
・短時間正社員制度あり
・男性社員の育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
|
会社の特長 |
地域共生、多世代共生を目指した事業展開を行っており、介護関係
だけでなく、障害分野、子育て分野のサービス展開もしています。
また車椅子の開発やICT活用など新しい事にも挑戦中です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒143-0015 東京都大田区大森西3-19-21
訪問介護事業所
|
最寄り駅 |
京浜急行線 大森町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※事前連絡の上、面接日時をご予約ください。
面接時に履歴書・職務経歴書・資格証コピーをご持参ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 村田
- 電話番号
- 03-5767-5215
- FAX
- 03-5767-5217
- Eメール
- info@colors-g.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
東京都訪問介護採用応援事業(採用決定後、働きながら介護職員
初任者研修等の資格を目指すことができる事業)の対象求人です
●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から2025年1月31日までのうち、6ヶ月以内で有期
雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約期間終了
後は、事業主との同意の上、継続雇用も可能となります。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と
なることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験
を有していない方です。
※介護職員初任者研修または介護職員実務者研修修了の方対象。
*有給休暇の日数と各種保険への加入については、労働条件に応じ
て法定通り付与・加入します。
★一人ひとりの希望を聞き本人の思いに沿った個別研修計画をたて
て毎月計画的に研修を実施しています。
★介護技術研修が充実しているので、未経験の方も安心して働いて
いただけます。
※ご応募はハローワークより事前連絡の上、面接日をご予約くだ
さい。面接日当日応募書類をご持参ください。 |
株式会社 カラーズの会社情報
会社名 |
株式会社 カラーズ |
代表者名 |
代表取締役:田尻 久美子 |
会社所在地 |
〒143-0015 東京都大田区大森西6-2ー2 STビル1階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 51人
- 就業場所
- 23人(うち女性:16人、パート:10人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
610万円 |
事業内容 |
介護保険法に基づく在宅介護サービス、高齢者介護サービス、
障害者総合支援法に基づくサービス、障がい福祉サービス、
子ども・子育て支援サービス、人財養成事業、 |
事業所からのメッセージ |
◇◇「お仕事相談会」を随時開催しています。◇◇
◇◇相談・見学ができますのでお気軽にお問合せ下さい◇◇
「最期まで自宅で過ごしたい」と願う高齢者の方の想いを叶える
サービスです。
「自分の親や大切な人に勧めたい」高品質のサービス提供に
こだわりを持って取り組んでいます。
★一人ひとりの個別研修計画をたて毎月計画的に研修を実施して
います。
★介護技術研修が充実しているのでブランクがある方も安心して
働いていただけます。
★医療と介護が常に連携しながらサービスを提供しています。
★ターミナルケアにも力を入れています。
◇当社ホームページ、インスタグラムもご覧ください◇
「東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業
所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育
成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」(https:
//www.fukushijinzai.metro.toky
o.jp/)で公表されています。」 |
事業所番号 |
1306-616684-7 |
法人番号 |
1010801022166 |
ホームページ |
http://www.colors-g.co.jp |
株式会社 カラーズの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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