内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月15日
- 有効期限:2月12日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大森公共職業安定所(ハローワーク大森)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大森公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 カラーズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13060-00756751」を必ずお控えください。
有効期限は2月12日です。お早めにご検討ください。
株式会社 カラーズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【2/12 おおた介護のお仕事就職相談・面接会】
大田区内で定期巡回訪問介護サービスの提供を行います。
◎困ったことがあってもみんなで考えるので安心して働けます。
◎訪問介護未経験の方にも丁寧にお教えします。
・食事のお世話、着替えのお世話、排せつの介助、
入浴の介助、清拭、体位交換、簡単な清掃、
洗濯のお手伝い、調理のお手伝い
・日報の作成(専用ソフトにスマホ又はパソコンからの入力)
・経験豊富な先輩社員が丁寧に指導、育成を行っていきます。
「最期まで自宅で過ごしたい」と願う高齢者の方の想いを叶える
サービスです。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 270,000円~282,500円
※処遇改善、特定処遇改善手当、資格手当、住居支援特別手当含む
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
*ホームヘルパーまたはデイサービスなどでの介護サービス提供の
経験
*訪問介護経験あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
|
必要なPCスキル |
パソコンの基本操作(エクセル、ワードなど)* |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため/深夜勤務あるため
|
勤務地 |
〒143-0015 東京都大田区大森西3-19-21 訪問介護事業所
|
最寄り駅 |
京浜急行線 大森町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜292,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜192,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当70,000円〜70,000円
住居支援特別手当20,000円〜20,000円
資格手当手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *準夜勤・夜勤手当2,500~6,000円/回
*25%の深夜割増
*家族手当 5,000円
*自転車通勤者 自転車手当 1,000円/月
*住宅手当 10,000円~30,000円/月
※該当要件あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 1時00分〜10時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
9時00分〜8時59分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 16時間勤務の場合休憩120分
18歳以上の方は労基法により年少者の深夜勤務禁止
(1)(2)(3)は例です。日勤・夜勤のシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・年末年始休暇:12/29~1/3(シフトで取得)
※有休の事前計画取得あり(夏季休暇・リフレッシュ休暇等)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
_
|
復職制度 |
あり
ジョブリターン制度
|
福利厚生の内容 |
★受験費用会社負担・資格取得祝金支給、資格手当支給
★月1回の社内研修、社外研修等
★人事評価制度
★確定拠出年金(401K)
★スマホ・ノートPC(職種による)
★制服(ポロシャツ、パーカー、靴下)の貸与
★休憩室、仮眠室あり
★福利厚生(インフルエンザ予防接種費用会社負担、定期健診費用
会社負担、衛生用品支給など)
★ご家庭の事情に合わせて勤務時間は相談に応じます。
★短時間正社員制度あり(例:7時間/日など)
★住宅手当(支給要件あり)
★人材育成に力を入れています。(OJT、研修多数)
★健康経営に力を入れています。
(年1回体力測定、不定期社員食堂開催など) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 月1回の社内研修は全社員受講。
その他必要に応じて外部研修受講あり
入社時研修・フォローアップ研修・中堅社員研修
OJTの他各種研修あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・ご家庭の事情に合わせて勤務時間の相談に応じます。
・短時間正社員制度あり
・男性社員の育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
|
会社の特長 |
地域共生、多世代共生を目指した事業展開を行っており、介護関係
だけでなく、障害分野、子育て分野のサービス展開もしています。
また車椅子の開発やICT活用など新しい事にも挑戦中です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(2025年2月12日(水)14:00~16:30) |
選考場所 |
〒143-8588 東京都大田区大森北4-16-7
ハローワーク大森 3階大会議室
|
最寄り駅 |
JR大森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク大森
- 担当者
- 職業相談第一部門
- 電話番号
- 03-5493-8790
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★★入社支度金10万円支給(支給条件あり)★★
☆手当等を充実させて毎年給与UPしています。
☆夜勤だけでなく日勤とのシフト制です。
☆希望休もとりやすい環境です。
・人材育成に力を入れています。月1回の社内研修、社外研修等
・資格取得支援制度/受験費会社負担、資格取得奨励金、資格手当
・確定拠出年金(401K)あり
・人事評価制度あり(がんばりが評価されます)
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
定期健診(夜勤者年2回受診)費用会社負担など福利厚生も充実
・休憩室、仮眠室あり・制服貸与(ポロシャツ、パーカー、靴下)
・アルコールスプレー等衛生用品支給
・社員が働きやすい環境を整えるためにICT導入にも力を入れて
おります。(ビジネスチャット、記録システムなど)
【2/12 おおた介護のお仕事就職相談・面接会】
日時:2025年2月12日(水)※事前予約制です
会場:ハローワーク大森 3階会議室
時間:14:00~16:30(受付終了16:00)
連絡先:職業相談第一部門窓口(電話03-5493-8790)
※応募にはハローワークの紹介状が必要になります |
株式会社 カラーズの会社情報
会社名 |
株式会社 カラーズ |
代表者名 |
代表取締役:田尻 久美子 |
会社所在地 |
〒143-0015 東京都大田区大森西6-2ー2 STビル1階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 59人
- 就業場所
- 23人(うち女性:16人、パート:10人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
610万円 |
事業内容 |
介護保険法に基づく在宅介護サービス、高齢者介護サービス、
障害者総合支援法に基づくサービス、障がい福祉サービス、
子ども・子育て支援サービス、人財養成事業、 |
事業所からのメッセージ |
お一人おひとりの方にしっかり向き合ったサービスに取組みたい
方、働きやすい環境で働きたい方は是非ご応募下さい。
「自分の親や大切な人に勧めたい」高品質のサービス提供に
こだわりを持って取り組んでいます。
★一人ひとりの個別研修計画をたて毎月計画的に研修を実施して
います。
★介護技術研修が充実しています。ブランクがある方も安心して
働いていただけます。
★医療と介護が常に連携しながらサービスを提供しています。
★ターミナルケアにも力を入れています。
◇当社ホームページ、インスタグラムもご覧ください◇
「東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業
所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育
成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」(https:
//www.fukushijinzai.metro.toky
o.jp/)で公表されています。」 |
事業所番号 |
1306-616684-7 |
法人番号 |
1010801022166 |
ホームページ |
http://www.colors-g.co.jp |
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給与・手当
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193,600円〜
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上記いずれかの資格をお持ちの方
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