内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月21日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、関公共職業安定所(ハローワーク関)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 カワイエンジニアリングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21060-02777241」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 カワイエンジニアリングの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・刃物、研磨関連の営業および社内手配等
・刃物の設計(主に超硬合金の材料を使った刃物)
・多品種少量生産。
*旋盤、各種研削盤、放電加工機等の実務経験のある方は優遇
*製造業での営業経験ある方は優遇
*全くの未経験者は現場から覚えることになります。
*面接前の見学も歓迎いたします
※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 習得することが幅広く、今後会社の核となっていただくため
|
勤務地 |
〒501-3265 岐阜県関市小瀬字御嶽1504-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
(配偶者10,000円・子ども8,000円)
・皆勤手当(5,000円)
・試用期間終了後に技術レベルに応じて昇給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額46,200円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な生産の対応の為 1ヶ月79時間(6回まで)年720時
間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律64歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
各種休業取得後も引き続き同条件にて働き続けられます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高精度治工具製造会社で、社会での目に見えない所で活躍していま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒501-3265 岐阜県関市小瀬字御嶽1504-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 柳原 弘幸
- 電話番号
- 0575-23-5800
- FAX
- 0575-24-3810
- Eメール
- yanagihara@kawai-engineering.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*退職金共済は勤続年数3年以上から対象です。
再雇用制度・勤務延長:年齢上限なし |
株式会社 カワイエンジニアリングの会社情報
会社名 |
株式会社 カワイエンジニアリング |
代表者名 |
代表取締役:柳原 弘幸 |
会社所在地 |
〒501-3265 岐阜県関市小瀬字御嶽1504-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
1,500万円 |
事業内容 |
工業用治具工具・刃物製造、各種部品の研磨を行っています。特に
先端産業及び日常使用される製品の中にも活用されたり、医療機器
等精密部品の生産に寄与する工具開発を行う製造会社 |
事業所からのメッセージ |
研磨加工の仕事は手先を使った細かい作業が多い傾向にあります。
黙々と細かい作業に打ち込める方は仕事の相性は良いです。
人の手で行う作業であるため、やればやるほど上達し、自分の知識
とスキルを活かせる現場です。
是非一緒に働きましょう。 |
事業所番号 |
2106-100603-5 |
法人番号 |
9200001019052 |
ホームページ |
http://www.kawai-engineering.co.JP |
事業所に関する特記事項 |
開放的で明るい職場です。一定の温度下での作業環境
が求められることもあり、年中を通して仕事のしやす
い環境です。 |
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