内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下市公共職業安定所(ハローワーク下市)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下市公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 キタムラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29040-02603041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 キタムラの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・民間工事・公共工事の受注業務
・設計会社・施工主との打ち合わせ
・工事関連業者との打ち合わせ
・契約書等の作成
※マンション・大型店舗・住宅をはじめ、官公庁舎や
リゾート施設まで幅広い受注業務をお任せします
※先輩社員がイチから丁寧に指導していきます
※受注した工事の売上に応じてインセンティブを受け取ることがで
きます
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
建築・土木工事、不動産の営業もしくは施工管理業務に関する経験
|
必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
上記の免許いずれかで1級または2級取得の方
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPC操作およびワード・エクセル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒637-0042 奈良県五條市五條1丁目4-19 北村ビル
京奈和自動車道 五条インターチェンジから車で5分程度です
|
最寄り駅 |
JR和歌山線 五条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・インセンティブ・・・受注案件の売上に応じて支給
・役職手当
・家族手当(扶養家族)
配偶者…10,000円
子 … 3,000円/人(18歳まで)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- ※現場により勤務時間は異なります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始約6日 土日祝含
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
【仕事環境】業務は、先輩、上司が常にフォローし、経験が浅くて
も大丈夫。【頑張り評価】社員の頑張りを反映します会社の利益は
社員に還元し、定着率の良さに繋がっています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考後、後日連絡) |
選考場所 |
〒637-0042 奈良県五條市五條1丁目4-19 北村ビル
|
最寄り駅 |
JR和歌山線 五条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写し)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒637-0042
奈良県五條市五條1丁目4-19 北村ビル
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 榊 崇司
- 電話番号
- 0747-24-3330
- FAX
- 0747-24-3331
- Eメール
- t.sakaki@kitamura-net.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※給与は、経験・資格等を考慮し優遇します
★求める人材★
・新しい技術に興味を持ち積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを大切にされる方
・チームワークを大切にできる方
|
株式会社 キタムラの会社情報
会社名 |
株式会社 キタムラ |
代表者名 |
代表取締役社長:北村 宏人 |
会社所在地 |
〒637-0042 奈良県五條市五條1丁目4-19 北村ビル |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 25人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和32年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
当社が得意とする商業施設、アミューズメント、ホテル等の建設を
中心に事業拡大しており、建設に興味がある人材を広く求めており
ます。人を大切にし、個人を尊重し評価する温かい環境です。 |
年商 |
- 令和3年:64億745万円
- 令和2年:95億3,778万円
- 令和元年:86億8,357万円
|
主要取引先 |
- 国土交通省他公共機関
- 中西金属工業株式会社
- アパグループ
|
支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2904-100310-7 |
法人番号 |
1150001015667 |
ホームページ |
http://www.kitamura-net.co.jp |
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