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副園長(病院内)松阪駅/保育園エトワール株式会社 キッズコーポレーション -三重県松阪市山室町690‐2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆【園長といっしょに、子ども主体の保育園を運営】0~2歳児の 保育メイン!お預かり5~10名程度の病院内小規模保育園です★ 経験豊富な職員が揃っているので、ブランクのある方も安心です! ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
保育士経験5年以上
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
必要なPCスキル | 基本的なPCスキル |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒515-0052
三重県松阪市山室町690‐2 保育園エトワール 車通勤可※駐車場無料
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最寄り駅 | JR紀勢本線 松阪駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止して います。社員は全員非喫煙者です。 |
賃金 |
254,600円〜293,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
あり
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福利厚生の内容 | <保育施設勤務の場合> ・ユニフォーム支給 ・アニバーサリー休暇 ・退職金制度 ・社宅制度 ※園により異なる <本部職の場合> ・年末年始休暇 ・夏季休暇(有給休暇を利用して9連休を推奨) ・アニバーサリー休暇 ・永年勤続休暇制度 ・退職金制度 ・スマートフォン、PC貸与 ※雇用形態や職種・勤務時間数に応じて適用条件あり |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒515-0052
三重県松阪市山室町690‐2 保育園エトワール |
最寄り駅 | JR紀勢本線 松阪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募数により書類選考をする場合あり |
担当者 |
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特記事項 | *別途、決算賞与あり(実績あり) *車通勤は通勤手当、月上限20,000円 公共機関利用は通勤手当、月上限30,000円 *処遇改善費一括支給※実績あり *制服無料支給 *慶弔見舞金支給※規定あり *面接は現地で行います。(オンライン面接可) *健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で 検索 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:釜野 晋史 |
会社所在地 | 〒320-0815 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 病院内、事業所内・認可保育施設の運営及び保育業務。 「大空と大地のなーさりぃ」「ピーターパン」の運営。 |
事業所からのメッセージ | 『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整 え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコー ポレーションが目指す保育です。 子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、体験 し、発見し、心が動くこと。 これこそが、本当の学びです。 大人の理想を押し付けるのではなく、子どもがやりたいことや遊び たいことを自ら選び、それに夢中になれることが大切です。 自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、それが深い 学びへとつながります。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 0901-106596-3 |
法人番号 | 5060001001359 |
ホームページ | http://www.kids-work.jp/ |
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