内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 キャストアンドーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15020-14113141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 キャストアンドーの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
新幹線の融雪ポンプなど鉄製品の鋳物を製作する募集です。
○作業は、木型に砂を入れ砂型(鋳型)を作る→砂型同士を組み合
わせる→出来上がった砂型に溶かした鉄を流し込む→金属を溶か
す等の流れです。木型は小型(20センチ位)~大型まで多種。
*作業に資する玉掛け・床上操作式クレーン等の免許取得支援あり
<若年層も男性・女性ともに活躍している職場環境です>
<ホームページのわかりやすい仕事の流れをご覧ください>
※応募前見学可(ハローワークで相談後)
変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を対象
|
勤務地 |
〒940-0882 新潟県長岡市宮下町436-1
|
最寄り駅 |
北長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外指定場所にて喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:配偶者2,000円・子1,000円
*技能手当:社内での資格認定(業務内容によりますが
外観検査や寸法検査の精度などで基準に達するよう指
導していき定額的に支給されていく手当です)
※入社5年後の賃金例:23万円~29万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜18,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注・短納期等
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ○会社カレンダーによる、土曜は年に数回出勤あり
*GW・お盆・年末年始休み有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
年1回社員旅行
弁当補助制度あり
新入社員教育・技術研修あり
3ヶ月・1年・3年・5年毎勤続時で管理職との面談を行う。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業から数えて100年以上の歴史があり、クライアントには日本
を代表する各メーカーが名を連ね、売上も好調を続けている。20
23年太陽光発電システム設置、SDGsへの取組も行っている。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒940-0882 新潟県長岡市宮下町436-1
|
最寄り駅 |
北長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(郵送又は面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒940-0882
新潟県長岡市宮下町436-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
- 安藤
- 電話番号
- 0258-24-6100
- FAX
- 0258-24-3334
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○作業服・作業に必要な装着品支給
○有給休暇は4時間単位の取得可
※来年より年間休日120日、原則土曜日休みの予定です。
【子育て世代応援求人】
お子さんの急な発熱など仕事と家庭の両立が図れるよう柔軟に対応
しています。
ながおか働き方プラス応援プロジェクト企業として、男性社員の育
休実績あり・有給取得日数・休日数増に取り組んでいます。
◇当社は、未経験で入社した社員がほぼ全員です。
社員の年齢層は20歳代・30歳代が4割、50歳以上・定年後
の再雇用年齢者が半数で、鋳物製作部門は男女ともに活躍してい
ます。
◇技術の習得は個人差がありますが、数年で習得できるよう指導し
ていきますので安心して応募くだい。
製作部門希望も仕上げ部門希望も相談可能です。 |
株式会社 キャストアンドーの会社情報
会社名 |
株式会社 キャストアンドー |
代表者名 |
代表取締役:安藤 啓太 |
会社所在地 |
〒940-0882 新潟県長岡市宮下町436-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 38人(うち女性:7人、パート:5人)
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設立 |
大正3年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
銑鉄鋳物製造業、機械部品加工業
ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業
長岡市J-クレジットプロジェクト賛同企業 |
事業所からのメッセージ |
求人票には、45歳で募集を出していますが、未経験の50歳まで
方の応募も可能です。経験者の方は、年齢は不問です。 |
主要取引先 |
- (株)前川製作所
- (株)荏原製作所
- (株)牧野フライス製作所
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事業所番号 |
1502-000274-9 |
法人番号 |
3110001022384 |
ホームページ |
http://www.cast-andoh.jp |
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