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人材コーディネーター(京都本社)株式会社 キャリアパワー 京都本社 -京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派26-020003) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【具体的な仕事内容】 ・派遣登録を希望される方への対応 ・スタッフの現状の確認とその要望に沿った求人の紹介 ・スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案 等 スタッフの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です! 15名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします。 『働き方改革関連認定企業』 [変更の範囲:変更なし] |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒600-8216
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4階 |
最寄り駅 | JR線 京都駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」理念に、1970年京都に 創業のキャリアグループ企業。主に事務系分野における総合人材サ ービス企業を展開。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒600-8216
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4階 |
最寄り駅 | JR線 京都駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考はWEB面接となる場合がございます。 |
担当者 |
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特記事項 | 当社では昇進や昇給に年齢や社歴は関係ありません。 それぞれの仕事で実績を残し、強い意志があればチャンスを用意い たします。「チャレンジポスト」という制度で管理者の業務に取り 組んでみて能力を発揮することができれば昇進。実際にこの制度を 利用して4年目で支社の責任者になった実績もあり、次世代を担え る方を求めています。 [転勤について] 事前相談の上、昇進昇格に伴い転居を伴う移動をしていただく場合 があります。 ※年度のカレンダーを改定 2024年度は、年108日休み+特別休暇12日追加 (120日のお休みを確保/会社カレンダーによる) ※基本的には土日祝がお休みです。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:木村 光博 |
会社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和57年 |
資本金 | 1,600万円 |
事業内容 | 大学・図書館等アカデミックな分野において全国トップシェアを誇 る想像人材サービス(一般労働者派遣事業許可番号 派26-02 0003) |
事業所からのメッセージ | 当社では昇進や昇給に年齢や社歴は関係ありません。 それぞれの仕事で実績を残し、強い意志があればチャンスを用意い たします。「チャレンジポスト」という制度で管理者の業務に取り 組んでみて能力を発揮することができれば昇進。実際にこの制度を 利用して4年目で支社の責任者になった実績もあり、次世代を担え る方を求めています。 [転勤について] 事前相談の上、昇進昇格に伴い転居を伴う移動をしていただく場合 があります。 ※年度のカレンダーを改定 2024年度は、年108日休み+特別休暇12日追加 (120日のお休みを確保/会社カレンダーによる) |
事業所番号 | 2602-301954-4 |
法人番号 | 1130001014217 |
ホームページ | https://www.careerpower.co.jp/ |
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