内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月31日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、関公共職業安定所(ハローワーク関)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 キョウワの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21060-04716641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 キョウワの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派21-300243) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【年間休日115/産業用機械組立の管理者候補】
◇機械装置の組立作業全般
◇下記管理者業務の補佐
・機械装置組立工程に対する管理業務全般
・社内前後工程に対する管理業務全般
・お客様との調整、プロジェクトの進捗管理
・組立課の組織構築および人材育成
・協力企業の管理
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給(a)を時給換算 + その他手当(b・d)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
必須)機械装置の組立作業
尚可)機械装置の製造関連会社での管理職経験
客先、仕入先との折衝業務経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワードの操作
パワーポイントの操作(尚可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として定年未満の方を期間の定めのない契約で募集
|
勤務地 |
〒501-3205 岐阜県関市志津野2935
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
256,400円〜456,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当6,400円〜6,400円
能力手当20,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当:上限 4,000円
・役職手当:5,000円~50,000円
・資格手当:3,000円~20,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 昼50分/午前・午後各10分の休憩
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中し、特に納期がひっ迫した場合
80時間/月(年6回を限度)、720時間/年とする
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 有給休暇管理表で見える化し、積極消化に取り組んでいます
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
借上社宅対応(条件あり)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・定期健診の実施(35歳以上は生活習慣病予防健診)
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・育児休業の取得実績あり
・短時間勤務制度あり(介護・育児)
・スポーツレクリエーション
・花見、懇親会、ボーリング大会などのイベント
・ユニフォーム貸与
・食堂、休憩室あり
・工場または休憩室に冷暖房設置 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・短時間勤務制度(実績あり)
・半日単位の有給取得
|
会社の特長 |
食品関係/自動倉庫・物流関係/工場内の自動化設備 など多業界
に分けることでバランスよく安定した事業展開をし成長中です。
ベトナム子会社も6年間で売上2倍、新工場も完成しました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒501-3205 岐阜県関市志津野2935
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒501-3205
岐阜県関市志津野2935
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 後藤 真央
- 電話番号
- 0575-29-0221
- FAX
- 0575-29-0558
- Eメール
- gotou@kk-kyouwa.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【募集背景】
管理者を補佐し共に組織構築をしていく方、将来は管理職を引き
継ぐ人材を求めての募集です
【求める人物像】
・機械組立全般の把握ができる方
・計画段階から参画し、前後工程を含む他部署との協働ができる方
■スキルマップによる目標設定・評価での人材育成制度あり
■安全衛生委員会・職場パトロール・改善提案制度にて職場環境の
改善を続けています。
■表彰制度があり、4月開催の経営計画発表会で表彰が行われます
■全棟冷暖房・冷蔵庫・ウォーターサーバーを設置しています
■インスタグラムで仕事・社員・イベントなど投稿しています
■『関市女性が働きやすい職場認定企業 AA認定』
※※※企業参観日やっています※※※
職場見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」と伝えてください |
株式会社 キョウワの会社情報
会社名 |
株式会社 キョウワ |
代表者名 |
代表取締役社長:臼田 龍司 |
会社所在地 |
〒501-3205 岐阜県関市志津野2935 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 117人
- 就業場所
- 46人(うち女性:8人、パート:2人)
|
設立 |
昭和39年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
食品製造機・食品包装機/自動倉庫・物流関係装置/自動車部品の
組立ライン・全自動ライン装置 を設計~電機配線まで対応 |
事業所番号 |
2106-060029-3 |
法人番号 |
9200001019085 |
ホームページ |
https://www.kk-kyouwa.co.jp |
株式会社 キョウワの全ての案件をチェック!
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|
【仕事内容】メインキャッチ
スキルアップしたい方歓迎します。
各種手当・福利厚生充実!働きやすい環境が整っています!
コメント
電気設備工事の設計施工に関する管理をご担当いただきます。
・電気工事全般の監督業務
・電気設計、積算業務
・工事の工程管理、受発注、人材手配、安全管理
公共施設、製造工場、事務所を中心に電気設備工事をお任せします。
具体的には...
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