内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※甲府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 クア・アンド・ホテルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19010-17361441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 クア・アンド・ホテルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・預金口座の残高管理、借入金管理(銀行折衝含む)
・月次資金繰り表作成
・支払業務(仕入・経費・テナント精算)
・売掛金管理(請求書発行・入金処理)
・固定資産や償却資産の登録、減価償却費の計上
・会計入力、月次予算管理
・年次決算並びに税理士事務所対応
・管理会計資料(主に事業計画に伴う目標管理)
・取締役会並びに株主総会資料の作成 など
※会計ソフトはfreee会計を使用しています。
※残業はほとんどありません。
【変更の範囲:なし】 |
試用期間 |
あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・日商簿記2級または経理経験3年以上
・決算経験(残高確定や引当金計上のできる方)
|
必要な免許・資格 |
日商簿記2級
必須
|
必要なPCスキル |
Excel・Word・PowerPoint
※初級程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳
|
勤務地 |
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-21-1
|
最寄り駅 |
JR中央本線 甲府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 弊社が運営する山梨・長野・静岡
の事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所有り |
給与、手当について
賃金 |
229,300円〜586,060円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 229,300円〜586,060円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,800円〜11,620円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜590,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 各事業所における突発的事由への対応、サポート。1箇月95時間
まで、1年で720時間まで。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 4週8休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
借り上げ社宅。入居条件は社内規
定により要相談。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・社員旅行
・自社施設利用割引
・慶弔金制度
・健康診断、予防接種、ストレスチェックの実施
・福利厚生食事会
・表彰制度 等 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
小学校就学の始期に達するまでの子と同居し養育する社員で、短時
間勤務を希望する社員は個別に相談の上、所定労働時間を決定しま
す。尚、その場合の基本給および諸手当は時間給換算とします。
要介護状態の家族を介護する社員は介護休業日から通算して93日
まで短時間勤務を可能とし、育児同様、個別に相談のうえ所定労働
時間を決定し、基本給および諸手当は時間給換算とします。
|
会社の特長 |
充実した健康ランドの設備にホテルを併設した大型施設で、ビジネ
ス・観光等様々なお客様にいやしの時間をご提供しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-21-1
|
最寄り駅 |
JR中央本線 甲府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒400-0031
山梨県甲府市丸の内2-21-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※書類選考として適性検査(リクルートのSPI)も実施します
※自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社管理本部 人事・総務課 課長
- 担当者
- 猪股 祐介
- 電話番号
- 055-222-5111
- FAX
- 055-228-2878
- Eメール
- saiyou@kur-hotel.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
キャリアパス例
【管理職を目指す場合】
初年度:日常業務の理解と実践、月次年次決算対応
2年目:業務改善方法の立案と実施
3年目:新人育成と業務の進捗管理ができる
5年目:部署の業務管理と他部署との調整ができる
【スペシャリストを目指す場合】
初年度:日常業務の理解と実践、月次年次決算対応
2年目:業務改善方法の立案と実施
3年目:決算書作成や納税申告ができる
5年目:経営分析や上層部へのアドバイスができる
【オンライン自主応募可】 |
株式会社 クア・アンド・ホテルの会社情報
会社名 |
株式会社 クア・アンド・ホテル |
代表者名 |
代表取締役社長:田中 翔 |
会社所在地 |
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-21-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 447人
- 就業場所
- 16人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ホテル及び健康ランドの運営 |
年商 |
- 令和5年:37億1,000万円
- 令和4年:33億7,000万円
- 令和3年:21億5,000万円
|
事業所からのメッセージ |
我々のミッションは、利用される全てのお客様の心と身体を癒し、
喜んで満足していただくことで、社会に元気と健康を提供すること
です。
また、企業として生産性を向上させることにより、自社の経済力を
高め、永続的に発展し続けることで、地域経済の活性化を図る使命
がございます。
その企業の一役を「財務・経理事務員」として担っていただきます
。
【福利厚生】
・弊社健康ランドのお風呂無料
・給与支給時の健康ランド招待券配布
・社員旅行(年1回)
・社内スポーツ交流会
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 など |
支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1901-102650-5 |
法人番号 |
9090001000552 |
ホームページ |
https://www.kur-hotel.co.jp/ |
株式会社 クア・アンド・ホテルの全ての案件をチェック!
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