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【クオ山科】サービス管理責任者及び候補者人材株式会社 クオリード -京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町２９－６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます！ ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】 |
| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
【必須要件】
基礎研修受講要件取得済み |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 中級レベル相当 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒607-8080
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町２９－６ 町塚ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山科駅駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜351,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 障害者自立支援法に基づき障害者サービスを提供する企業です。障 害者の就労をサポートすると共に、障害者とその家族が地域社会の 中で生き生きと生活できる環境作りに取組みます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒607-8080
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町２９－６ 町塚ビル３Ｆ 就労継続支援Ｂ型事業所 クオ山科 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 山科駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募希望の方は「求人に関する特記事項」をご覧ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【選考の流れ】 １．応募 担当者メールアドレスまで以下の情報を送付 （ハローワーク紹介の旨／氏名／電話番号／募集職種／連絡事項） ２．カジュアル面談（オンラインでの会議ツールを使用） 「面接前に確認したいこと」をざっくぱらんにお話します。 ３．書類選考（履歴書・職務経歴書） ４．適性検査 性格や特性を確認させて頂きます。 ５．面接 対面での役員面接となります。 ６．内定 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 （中核人材求人） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 功 |
| 会社所在地 | 〒520-0861 滋賀県大津市石山寺３丁目１３－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業 一般企業等では就労が困難な方に働く場を提供するとともに、知識 及び能力の向上のために必要な訓棟を行います。 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちは、【「働く」生きがいプロデュース企業」】として、全て の障がいある人々が「働く」ことを心から愛し、生きがい・喜びを 見つけだし、輝きのある人生を送れるように共に働きます。 まだまだ目指す姿には到達しきれていません。 ですが、少しずつですが私たちが目指している未来が形になってき ました。 ここからは、仲間を集め目標に向かって「まっすぐ、そしてわくわ く。」しながら切磋琢磨し、成長していくこと。 私たちは一緒にまっすぐ、わくわくできる人を採用します。 ◆当社ＵＲＬはこちら ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｑｕｏｌｅａｄ．ｃｏｍ／ |
| 事業所番号 | 2501-615227-5 |
| 法人番号 | 1160001017539 |
| ホームページ | http://www.quolead.com/ |
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【仕事内容】: スマイルゲート山科
:小規模 放課後等デイサービス
: 児童発達支援管理責任者
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施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務
・障がい児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務
・管理業務
・療育時の介助業務
・保護者との連絡 など 【給与】月給281140円～月給0円
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【仕事内容】
[職種]
児童発達支援管理責任者
[仕事内容]
児童の個別支援計画の作成
保護者との面談
など
[待遇]
社会保険完備
交通費支給
退職金制度(勤続5年以上)
バイク・自転車通勤可
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
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【仕事内容】
[職種]
児童発達支援管理責任者
[仕事内容]
児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・モニタリング
・身体を動かすメニューの実施
送迎は基本していませんが、状況に応じてお願いする可能性あり
[待遇]
社会保険完備
交通費支給
資格取得支援制度...
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【仕事内容】
[職種]
児童発達支援管理責任者
[仕事内容]
児童発達支援管理責任者業務全般
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限20,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場あり)
確定拠出年金加入
借り上げ社宅制度
定年制(一律60歳)
再雇用制...
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【仕事内容】ここがポイント
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