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【クオ草津】サービス管理責任者及び候補者人材株式会社 クオリード -滋賀県草津市大路１丁目１０－１ 第２南洋軒ビル５Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】 |
| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
【必須要件】
基礎研修受講要件取得済み |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 中級レベル相当 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒525-0032
滋賀県草津市大路１丁目１０－１ 第２南洋軒ビル５Ｆ 就労継続支援Ｂ型事業所 クオ草津 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 草津駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜351,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 障害者自立支援法に基づき障害者サービスを提供する企業です。障 害者の就労をサポートすると共に、障害者とその家族が地域社会の 中で生き生きと生活できる環境作りに取組みます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0032
滋賀県草津市大路１丁目１０－１ 第２南洋軒ビル５Ｆ 就労継続支援Ｂ型事業所 クオ草津 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 草津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募希望の方は「求人に関する特記事項」をご覧ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【選考の流れ】 １．応募 担当者メールアドレスまで以下の情報を送付 （ハローワーク紹介の旨／氏名／電話番号／募集職種／連絡事項） 後日担当者よりご連絡差し上げます。 ２．書類選考 指定のメールアドレス宛てに履歴書・職務経歴書を送付くださ い。 ※記載形式は自由 ３．面接 対面での役員面接となります。 面接日までに指定の適性検査を受検ください。 ４．内定 ※募集要件に対して大きな差分が把握した場合、虚偽が確認さ れた場合、選考状況に問わずお断りする場合がございますので ご了承ください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無（依頼済） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 功 |
| 会社所在地 | 〒520-0861 滋賀県大津市石山寺３丁目１３－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業 一般企業等では就労が困難な方に働く場を提供するとともに、知識 及び能力の向上のために必要な訓棟を行います。 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちは、【「働く」生きがいプロデュース企業」】として、全て の障がいある人々が「働く」ことを心から愛し、生きがい・喜びを 見つけだし、輝きのある人生を送れるように共に働きます。 まだまだ目指す姿には到達しきれていません。 ですが、少しずつですが私たちが目指している未来が形になってき ました。 ここからは、仲間を集め目標に向かって「まっすぐ、そしてわくわ く。」しながら切磋琢磨し、成長していくこと。 私たちは一緒にまっすぐ、わくわくできる人を採用します。 ◆当社ＵＲＬはこちら ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｑｕｏｌｅａｄ．ｃｏｍ／ |
| 事業所番号 | 2501-615227-5 |
| 法人番号 | 1160001017539 |
| ホームページ | http://www.quolead.com/ |
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【仕事内容】
滋賀県草津市矢橋町884-1
JR琵琶湖線「南草津駅」から車で10分
放課後等デイサービス ジュニアスペースらいぶ草津アネックス
個別支援計画の作成(アセスメント～モニタリング)
スタッフの育成・指導
関係機関との連絡・調整
保護者様の相談対応
療育支援のサポート など
平日 10:0...
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【仕事内容】
『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0～6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません
教育研修制度
教室や研修施設での模...
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【仕事内容】個別支援計画の作成
・保護者の方との定期面談
・療育補助 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者資格必須 【給与】月給 300,000円 〜 370,000円
給与内訳
・基本給 230,000～300,000円
・児発管手当 55,000円
・処遇改善手当 15,000円
資格手当 3,000円～
賞与 年2回 【求人番号】365081 【勤務地】滋賀県...
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【仕事内容】個別支援計画の作成
・保護者の方と定期面談
・療育補助 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者資格必須 【給与】月給 300,000円 〜 375,000円
給与内訳
・基本給 230,000～300,000円
・児発管手当 55,000円
・処遇手当 15,000円
資格手当 3,000円～
賞与 年2回(計2か月) 【求人番号】365080 【勤務地】滋...
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【仕事内容】
滋賀県草津市大路3丁目2-19 大路テナント1階
JR草津線/JR琵琶湖線「草津駅」徒歩13分
レモネードキッズ草津
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・スタッフのマネジメント
・個別支援計画に基づいた子どもへの支援
・保護者への報告、面談
・施設内や施設周辺の環境設備
・他事業所との連...
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