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警備員(工場の常駐警備)/南区仁保沖町株式会社 クマヒラセキュリティ -広島県広島市南区仁保沖町1-30
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 工場受付での通門監視 電話対応 来訪者対応 工場内巡回業務 *週2日程度の勤務(週20時間未満) *請負業務ではありますが、長年の契約実績があります。 *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒734-0057
広島県広島市南区仁保沖町1-30 日本ペイント・オートモーティブコーティングス広島工場 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,065円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 450分 |
週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【表彰】 毎年年度末に1年間の活動評価による表彰があります。 (例)営業成果表彰、改善提案賞、業務功労賞 など 【資格取得・教育支援】 会社推奨の資格を取得すると、祝金が支給されます。 会社指定の通信教育を修了すると、受講費の80%の補助がありま す。 【積立有給休暇制度】 有効期間内に取得しなかった年次有給休暇を積立てておき、傷病に よる休業時に利用できます。(上限40日) 【リフレッシュ休暇制度】 勤続10年、20年、30年で、特別休暇が取得できます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 金庫のトップメーカー「クマヒラ」のグループ企業。 警備業からスタートし、現在はセキュリティシステムや消防関連商 品の販売、消防設備点検等、多様な業務を行っている。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒734-0004
広島県広島市南区宇品神田五丁目23-20 |
最寄り駅 | 広島電鉄 宇品五丁目駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要) 夜勤の勤務となりますが、仮眠・休憩時間はありますので ご安心ください。 業務マニュアル(手順)と1日の業務スケジュールが明確に なっており、習得するまで先輩社員がしっかりとサポートします。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小松 幹昇 |
会社所在地 | 〒734-0004 広島県広島市南区宇品神田五丁目23-20 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 機械警備、常駐警備、セキュリティシステムの提案・施工、防犯機 器の販売、消防設備機器の販売、消防設備点検業務 |
事業所からのメッセージ | フルタイムの正社員と60歳以上のパート社員で運営しています。 夜勤の勤務となりますが、仮眠・休憩時間はありますので ご安心ください。 業務マニュアル(手順)と1日の業務スケジュールが明確に なっており、習得するまで先輩社員がしっかりとサポートします。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 3414-618056-7 |
法人番号 | 4240001005490 |
ホームページ | http://www.s-kumahira.net |
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【仕事内容】オフィスビル内でのルーティーン業務が主なお仕事です。静かで上品なオフィスです。
従業員さまの出入りの際の確認とフロアごとの巡回業務が主な業務です。外部の方への対応や緊急対応はほとんどありません。
オフィスビル内のコールセンターに勤務される従業員さまの出入
りに関して、持ち込み禁止品のチェックや持ち出し品の確認など
を行います。契約先は大手上場企業のオフィスですので、従業員
のみなさ...
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