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企画営業（相模原支店）株式会社 クラスト -神奈川県相模原市緑区西橋本２－２６－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 資産運用の手段として賃貸マンション事業をご提案する仕事です。 主に土地活用をお考えのお客様、遊休地をお持ちのお客様に 賃貸マンションの建設を提案し、受注活動を行なって頂きます。 また、受注後には、お客様と関連部署とのパイプ役を 担って頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本２－２６－１ 【相模原支店】 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 橋本駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
261,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金制度、退職金制度、制服貸与、永年勤続表彰 従業員持株制度、リゾート施設法人契約 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 土地活用をお考えのお客様に、５０年に年以上にわたり貨貸マンシ ョン経営をお勧めし、約３万戸の実積。首都圏・近畿圏と業容を拡 大し、今後も更なる営業基盤の拡大を図って参ります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本２－２６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 橋本駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・給与体系が選べます（歩合給重視の年俸制と、安定した固定給） 詳細は面接時にご説明します。 ・賞与の支給は、原則２年目以降。ただし、半年以上在籍者への支 給実績あり。 ・原則、自家用車を持ち込み出来る方。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：仁地 一哲 |
| 会社所在地 | 〒432-8045 静岡県浜松市中央区西浅田２丁目１－８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 4億8,375万円 |
| 事業内容 | 賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工管理を行う総合建 築業です。 |
| 年商 |
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| 事業所番号 | 2202-926799-0 |
| 法人番号 | 8010001105236 |
| ホームページ | https://www.clast.co.jp |
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