内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※田辺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 クレスコエンジニアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30030-00042251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 クレスコエンジニアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*電気通信工事及び電気工事、土木工事全般における現場での作業
員を募集しております。
作業内容は、新築や増改築に伴う建設現場での電気設備工事やネッ
トワーク工事(LAN光ケーブルの配線・接続)のほか、埋設管路
工事や道路照明柱の建替え、通信機器の設置等、幅広い分野に携わ
っていただきます。
未経験の方でも歓迎します。補助的な作業から始めていただき、徐
々に仕事を覚えていただきます。基本は和歌山県内での業務となり
ますが、県外の場合もあります。
本人の希望及び適正を考慮して配属部署を決定します。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集
|
勤務地 |
〒646-0216 和歌山県田辺市下三栖1487-9
|
最寄り駅 |
紀伊田辺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 54分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
182,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技 能手当32,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当3000~10000円
資格手当3000~10000円/工種毎
出張手当 2日目から1000円/1日
家族手当 配偶者 3000円 子供 3000円
皆勤手当 10000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜14,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜840,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、突発的な災害復旧対応の場合、月100h、年800
hまで延長
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始
業務の都合により、休日出勤(代休有り)有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社員の年齢も若く、皆生き生きと仕事をしています。仕事内容は後
に形に残り、誇りのある仕事です。
*事業所パンフレットあり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒646-0216 和歌山県田辺市下三栖1487-9
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒646-0216
和歌山県田辺市下三栖1487-9
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0739-34-4600
- FAX
- 0739-34-5800
- Eメール
- info-@crescoengi.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与については、業績に応じ支給。
*通勤手当については、徒歩、自転車通勤除く。
*建設関係の資格及び免許資格有れば採用面、賃金面で優遇
*退職金共済あり 勤続3年以上
*応募希望の方は事前に「紹介状、履歴書」を送付してください。
後日、面接日時をご連絡致します。 |
株式会社 クレスコエンジニアの会社情報
会社名 |
株式会社 クレスコエンジニア |
代表者名 |
代表取締役:仲川 昌寿 |
会社所在地 |
〒646-0216 和歌山県田辺市下三栖1487番地の9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 13人(うち女性:3人、パート:3人)
|
設立 |
平成25年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
建設業(電気通信工事業、電気工事業、土木工事業) |
事業所番号 |
3003-614171-5 |
法人番号 |
3170001013089 |
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