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調理員/久万高原町立病院株式会社 クロス・サービス -愛媛県上浮穴郡久万高原町久万65番地
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 入院患者100名程度の食事の調理を献立表に基づいて、食材の仕 込み、納品確認、材料の下処理、調理、配膳、食器洗浄、厨房内の 清掃等を行っていただきます。 ※シフト制 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒791-1201
愛媛県上浮穴郡久万高原町久万65番地 久万高原町立病院 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
165,196円〜165,196円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 能力実績主義。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒791-1102
愛媛県松山市来住町1458番地4 |
最寄り駅 | 伊予鉄電車 北久米駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考場所は、相談に応じます。 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状をお持ちくだ さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:岡部 純二 |
会社所在地 | 〒791-1102 愛媛県松山市来住町1458番地4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 社会福祉事業、フードサービス事業、建物総合管理 |
事業所番号 | 3801-003575-8 |
法人番号 | 5500001001495 |
ホームページ | https://cross-service.co.jp/ |
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仕事内容
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給与・手当
月給200,700〜375,900円
200,700〜375,900円
通勤手当:実費(上限なし)
夜勤手当:5,800円/回
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【仕事内容】募集職種
准看護師
正社員
仕事内容
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給221,500〜244,000円
180,000〜190,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:23,100円
資格手当:8,500〜21,000円
処遇改善手当:33,000円
子ども手当:10,000円/人(3人まで)
冬季タイ...
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