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営業職（南関東営業所）株式会社 グランテック -千葉県船橋市湊町２－１－２Ｙ．Ｍ．Ａ．Ｏｆｆｉｃｅビル２階Ａ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・新技術ＰＲや受注活動 ・開発技術採用の営業活動 ・技術開発ニーズの発掘 ・技術開発、改良 等 自社開発工法をゼネコン、工務店等に提案する仕事です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒273-0011
千葉県船橋市湊町２－１－２Ｙ．Ｍ．Ａ．Ｏｆｆｉｃｅビル２階Ａ 号室 株式会社グランテック 南関東営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 船橋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
232,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地下技術を中心とした土木工事と建設機械レンタルを主体とする会 社です。自社独自の開発技術により、富山県中心の会社から全国展 開を進めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒273-0011
千葉県船橋市湊町２－１－２Ｙ．Ｍ．Ａ．Ｏｆｆｉｃｅ２階Ａ号室 株式会社グランテック 南関東営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 船橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一般常識・適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊次世代育成支援対策推進法第１２条第３項の規定に基づき 一般事業主行動計画策定 ＊子育て支援を積極的に行っている企業です。 ＊残業、有給休暇申請はアプリで行っています。 残業しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ＊事前連絡のうえ、応募書類を事業本部へ郵送してください。 書類到着後７日以内に選考結果など連絡します。 ＊応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：永井 理之 |
| 会社所在地 | 〒933-0011 富山県高岡市石瀬９２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 土木工事・建築工事 建設機械販売・整備・レンタル 一般事業主行動計画認定企業 |
| 事業所番号 | 1602-101321-7 |
| 法人番号 | 8230001010018 |
| ホームページ | https://www.grountec.net/ |
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【仕事内容】
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お客様先への訪問
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既存のお客様に対する反響営業が中心です。
商材は ?
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住宅設備機器をメインに扱います。
―たとえば―
リフォーム店さんに対して、
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