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技術開発スタッフ(南関東営業所)株式会社 グランテック -千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル2階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○地盤改良へ新たな取り組みを行う、事業者向けの研修プログラム の作成・資料の準備・営業の支援をお願いします。 ○地盤改良に関する最新の研究や、技術動向などをリサーチし、独 自のノウハウを活かした新技術新工法の開発、その技術の設計プ ログラムの開発までを行います。 *また、地盤改良の設計や技術に対する相談も行いますので、専門 知識と経験を活かし、最適な解決策やアドバイスができれば、と てもやりがいになる仕事です。 ・変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
*経験あれば尚良し
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル2階 A号室 株式会社グランテック 南関東営業所 |
最寄り駅 | JR総武線船橋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 2ケ所あり |
賃金 |
250,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地下技術を中心とした土木工事と建設機械レンタルを主体とする会 社です。自社独自の開発技術により、富山県中心の会社から全国展 開を進めています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル2階 A号室 株式会社グランテック 南関東営業所 |
最寄り駅 | JR総武線船橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 一般常識・適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | *出退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能 です。 *次世代育成支援対策推進法第12条3項の規定に基づき一般事業 主行動計画策定し、子育てと仕事の両立を支援するための目標を 定め取り組んでいます。 *技術手当を設け、資格取得を積極的に奨励しています。 *応募書類を北陸支店へ郵送してください。 書類到着後7日以内に選考結果など連絡します。 *応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:永井 理之 |
会社所在地 | 〒933-0011 富山県高岡市石瀬920 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和58年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 土木工事・建築工事 建設機械販売・整備・レンタル 一般事業主行動計画認定企業 |
事業所番号 | 1602-101321-7 |
法人番号 | 8230001010018 |
ホームページ | https://www.grountec.net/ |
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