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介護職パート（グランドライフ十三）株式会社 グランドライフ -大阪府大阪市淀川区十三元今里２丁目１２番６号
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社が運営する住宅型有料老人ホームのご入居者様へ 訪問介護業務全般 １日常のサポート（食事介助・入浴介助・排せつ介助など） ２生活環境の整備（掃除・洗濯・シーツ交換） ３レクリエーション・お話しの相手 ※ブランクのある方、経験の浅い方、未経験の方もしっかり フォローさせていただきますので、ご安心ください。 【変更範囲：変更無し】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１３名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒532-0028
大阪府大阪市淀川区十三元今里２丁目１２番６号 グランドライフ十三 |
| 最寄り駅 | 阪急 十三駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
実績あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当グループはお客様や社会が望む『夢』の実現を目指しています。 医療・福祉事業を中心に飲食業・商品開発などを手掛け、日々変化 していく社会のニーズに応えるべく、全力で取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒532-0028
大阪府大阪市淀川区十三元今里２丁目１２番６号 グランドライフ十三 |
| 最寄り駅 | 阪急 十三駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎昇給あり、退職金制度あり「はぐくみ企業年金基金」を 導入しています ☆自宅から自転車で通勤を希望される方には、プライベートでも 使用可能な電動自転車の貸与制度あり！ ◎資格取得支援 ◎提携医療機関（内科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・歯科）の 負担金補助あり！ ◎グループ会社のマッサージ店割引制度有り ◎グループ会社の飲食店割引制度有 ◎企業内保育園利用制度有り／企業主導型保育園の利用が可能です ◎育児・介護休暇取得実績有り ◎面接時交通費としてクオカード（５００円分）進呈 ◎インフルエンザ予防接種あり ◎定期健康診断あり ＊労働時間等により加入保険や退職金制度の有無が変わります ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り ＊昇給については勤務実績に応じて実施 ＊マイカー通勤について：規定あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：光野 有二朗 |
| 会社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋２丁目４番１６号 大研ビル７・８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 高齢者住宅事業、通所介護事業、訪問介護事業、訪問看護事業、保 育事業、福祉用具貸与事業 |
| 事業所からのメッセージ | ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ◎交通費支給（規定有り） ◎自動車通勤可能 ☆自宅から自転車で通勤を希望される方には、プライベートでも 使用可能な電動自転車の貸与制度あり！ ◎資格取得支援 ◎提携医療機関（内科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・歯科）の 負担金補助あり！ ◎グループ会社のマッサージ店割引制度有り ◎グループ会社の飲食店割引制度有 ◎企業内保育園利用制度有り／企業主導型保育園の利用が可能です ◎育児・介護休暇取得実績有り ◎面接時交通費としてクオカード（５００円分）進呈 ◎制服費支給（年２回） ◎インフルエンザ予防接種あり ◎定期健康診断あり |
| 事業所番号 | 2702-633212-5 |
| 法人番号 | 1120001171884 |
| ホームページ | https://grandlife-net.com/company/index.html |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム/初任者研修以上で働ける、夜勤専従の介護職
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事です。
ご入居者様の夜間の不安を取り除き、明日を迎えていただくお仕事です!
ご利用者様への夜間の生活介助
食事・着替え・排せつ介助
見守り
当施設の特徴でもあるしていますので、安心して働けます!!
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【仕事内容】入浴、排せつ、食事、レクリエーションなどの介護
行事の企画や実施・委員会活動など、生活援助全般
特養100床、ショート20床、10名で1ユニット
主に要介護3～5度
雇用期間の定めあり・年度末(原則更新) 【経験・資格】
不問
有資格者優遇 【給与】時給 1,195円
給与内訳
・基本給 950円
・処遇改善等手当 295円
日祝手当 時...
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【仕事内容】パート
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
主に身体介護(入浴、食事、排せつ、着替えなど)と利用者様の洗濯や居室の掃除
サービス提供責任者候補
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
パート
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験・年齢不問
パート
経験者優遇 【給与】時給 1,114円
パート
通勤手当 上限1万円/月
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【仕事内容】医療と介護を両立させた居室数22室の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
資格取得見込みの方も応募可能 【給与】時給 1,114円 〜 1,450円
その他の手当
通勤手当 15000円/月
土曜手当 +100円/時 (時給1180円～1550円)
日・祝手当 +200円/時 (時給1280円～16...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問
給与・手当
時給1,114円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
資格
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
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