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ナイトフロント（コンフォートイン姫路夢前橋）株式会社 グリーンズ -兵庫県姫路市西夢前台３－５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＼２０２４年７月２５日オープン！新店スタッフ継続募集！／ ＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理（ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに すすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（エクセル・ワード） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒671-2214
兵庫県姫路市西夢前台３－５ 「コンフォートイン姫路夢前橋」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ姫路駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 131日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業（昨年実績 女性２０名、男性１名） ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・社宅制度（規定あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと 両立して勤務することができます。 ・育児休業：「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能 ・育児短時間勤務：「お子様が満６歳になった年度の３月３１日ま で」取得可能 ・介護休業：休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担しま す。 上記以外にも様々な制度がございます。 |
| 会社の特長 | グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上 のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し 旅先のホッとできる場所を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（随時（面接はＷＥＢにて行います）） |
| 選考場所 |
〒671-2214
一次面接はＷＥＢ面接です。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法 その他：ＷＥＢ適性検査 ※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・転勤なし！自宅からの通勤のみ ・社員互助会 ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム ※ただし、社内で配属転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な 場合もあり（申込時にご確認ください） ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮したうえ、決定します。 ＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 契約更新上限無 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：村木 雄哉 |
| 会社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町５－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | １．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務 |
| 事業所番号 | 2401-007099-1 |
| 法人番号 | 5190001014736 |
| ホームページ | https://www.kk-greens.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用については条件あり |
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【仕事内容】リゾートホテルの宿泊部門で働くフロントスタッフ!プライベートの予定が立てやすい決まった曜日の定休日あり!
ホテル宿泊部門のフロントスタッフとして、フロントに携わるサービス業務全般をお任せいたします。
チェックインからチェックアウトまで、ホテルの顔としてお客様へおもてなしを提供いただきます。
経験の浅い方も、メンター制度や研修制度がございますので、安心して業務に取り組んで...
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【仕事内容】
ホテルフロントスタッフとしてフロント業務・お客様への接遇などを担当 基本定時退社!お休み月9日以上+年2回7連休も取得可能
チェックイン・アウト対応
問合せ/予約対応(電話・メール)
フロントシステムへの入力作業
客室管理(清掃状況の確認ほか)
└清掃業務はありません
朝食サービスの案内
空室の割り振り
旅行会社・外部業者との折衝 など
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【仕事内容】
チェックイン・チェックアウトや観光案内など。 オフも充実 残業少なめ&基本固定シフト&月2~3回は土曜or日曜の休みも
チェックイン・チェックアウト
電話での問い合わせ対応
宿泊予約の受付・管理
周辺エリアの観光案内
各種事務 など
レストランサービスや清掃などの業務は一切なし。
フロントでの接客業務に集中できます。
20～30代が中心に在籍...
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【仕事内容】
ご来店されたお客様の入庫の受付やお見送り、見積もり書の作成などをお願いします。
ご要望やお悩みををしっかりとヒアリングした後、整備士の方に共有していただきます。
お客様のお見送り対応もございますので、弊社の顔となる、大切なお仕事です!
・伝票作成
・引継書の作成
・売り上げ処理 等
(雇い入れ直後)自動車整備士 (変更の範囲)当社業務全般 【応募資...
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【仕事内容】自動車部品販売のフロント 男女共に歓迎 未経験OKの正社員 髪型・髪色自由
自動車整備工場・鈑金・塗装会社等、既存顧客からの問い合わせに対し、
PC検索の上、案内・販売・発送手配をする仕事です。
PCの検索システムを使ったオフィスワークの仕事です。
お客様だけでなく、地球の明るい未来にも貢献できる
大きなやりがいに満ちた仕事です!
現在、国内だけで年間約400万台...
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