|
|
ナイトフロント（コンフォートホテル苫小牧）株式会社 グリーンズ -北海道苫小牧市旭町３丁目７－１８
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 夜間のフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理 ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに すすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名登用
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（エクセル・ワード） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒053-0018
北海道苫小牧市旭町３丁目７－１８ 「コンフォートホテル苫小牧」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ「苫小牧」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可 |
| 賃金 |
230,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 131日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業（昨年実績 女性２０名、男性１名） ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・社宅制度（規定あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと 両立して勤務することができます。 ・育児休業：「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能 ・育児短時間勤務：「お子様が満６歳になった年度の３月３１日ま で」取得可能 ・介護休業：休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担しま す。 上記以外にも様々な制度がございます。 |
| 会社の特長 | グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上 のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し 旅先のホッとできる場所を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（随時（面接はＷＥＢにて行います）） |
| 選考場所 |
〒053-0018
一次面接はＷＥＢ面接です。 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法 その他：ＷＥＢ適性検査（面接重視） ※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度・転勤なし！自宅からの通勤のみ ・社員互助会・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ※ただし、社内で配置転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な 場合もあり（申込時にご確認ください） ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です 「更新回数：上限なし」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：村木 雄哉 |
| 会社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町５－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | １．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務 |
| 事業所番号 | 2401-007099-1 |
| 法人番号 | 5190001014736 |
| ホームページ | https://www.kk-greens.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用については条件あり |
|
|
|
【仕事内容】残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ 未経験OK/若手活躍中!
全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。
この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います!
今後の新規出店予定
2025年 和歌山県田辺市/茨城県水戸市/北海道札幌市
2026年 沖縄県宮古島/北海道千歳市/鹿児島県霧...
|
|
|
|
【仕事内容】
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント
正社員
[正]月給17.5万円～20万円
交通費:一部支給
交通費支給
月額 23,660円まで
車通勤OK
駐車場あり
昇給あり
試用期間あり(3か月)
未経験者はパート契約になる場合有り(時給1,010円) 無期契約
賞与あり(6月・12月)
昨年実績2ヵ月分支給( 業績による)
住...
|
|
|
|
【仕事内容】
トラック・バス等商用車の修理・車検受付と売上計上を行っていた
だきます。
受付業務(お客様対応、電話対応)
売上計上、伝票作成・処理
入庫日時調整 等
接客と事務作業が伴うお仕事です。 【応募資格】
普通自動車運転免許
自動車整備資格3級以上
自動車の整備経験がある方
フロント経験者
大型自動車の整備経験がある方
...
|
|
|
|
【仕事内容】
1日10組ほど、整備工場にご来店されたお客様の受付をしていただきます!
お客様対応以外の時間は、整備を希望されるお客様の電話対応やパソコンを使ったシステムへの入力等事務作業をしていただきます。
8:40 出勤:1日のスケジュールを確認。
9:00 朝礼:店舗の朝礼に参加します。
9:15 ミーティング:整備士の方々と部内のミーティングを行い...
|
|
|
|
【仕事内容】急募!積極採用 賞与最大3か月 未経験OK
受付
お客様対応やフロント業務をお任せします!
他のサロンではフロントのお仕事しながらエステのお仕事も一緒に二刀流スタッフもいます!
ご相談ください
フェイシャル,脱毛エステ
受付
エステサロン
国道36号線沿...
|
