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ナイトフロント（コンフォートホテル大阪心斎橋）株式会社 グリーンズ -大阪府大阪市中央区東心斎橋１丁目１５－１５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 夜間のフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理（ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など ※駅が近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに すすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名登用
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（エクセル・ワード） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋１丁目１５－１５ 「コンフォートホテル大阪心斎橋」 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 御堂筋線「心斎橋」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可 |
| 賃金 |
230,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 131日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業（昨年実績 女性２０名、男性１名） ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・社宅制度（規定あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと 両立して勤務することができます。 ・育児休業：「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能 ・育児短時間勤務：「お子様が満６歳になった年度の３月３１日ま で」取得可能 ・介護休業：休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担しま す。 上記以外にも様々な制度がございます。 |
| 会社の特長 | グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上 のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し 旅先のホッとできる場所を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（随時（面接はＷＥＢにて行います）） |
| 選考場所 |
〒542-0083
一次面接はＷＥＢ面接です。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法 その他：ＷＥＢ適性検査（面接重視） ※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・転勤なし！自宅からの通勤のみ ・社員互助会 ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム ※ただし、社内で配属転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な 場合もあり（申込時にご確認ください） ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 契約更新：上限なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：村木 雄哉 |
| 会社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町５－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | １．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務 |
| 事業所番号 | 2401-007099-1 |
| 法人番号 | 5190001014736 |
| ホームページ | https://www.kk-greens.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用については条件あり |
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【仕事内容】
北浜駅すぐのホテル
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、サービスその他
正社員
[正]月給22万円～30万円
交通費:全額支給
月給220,000円～300,000円+諸手当
・上記給与はあくまでも
初任給時の最低給与額
・給与は経験に応じて加給優遇
・初年度の年収は
2,500,000円～4,000,000円...
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【仕事内容】宿泊部門経験者の方優遇あり!ビジネス、観光と幅広い用途で利用されるシティホテルで正社員のフロントスタッフの募集
ホテルでのフロント業務全般をお任せいたします。
ホテルに訪れるお客様のチェックイン・チェックアウト業務や、館内のご案内など、ホテルの顔としておもてなしを提供いただくお仕事です。
海外ゲストの方も多く利用いただいておりますので、英会話に抵抗のない方でしたら歓迎い...
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【仕事内容】来店受付、退店対応
・電話対応
・予約受付
・商品(在庫)管理
・売上管理や分析
・契約管理
・エステティシャンのサポート業務(準備や簡単な施術)
その他、顧客情報管理、契約書作成管理、PC操作などの事務作業をお願いします。
・業務の変更範囲:会社の定める業務およびその附帯業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める施設およびその関連施設
医療事務とは異なります 【経験・資格】
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【仕事内容】
JR西日本グループのホテル『ヴィアイン』で、フロント業務や電話対応などをご担当いただきます。
< 主な仕事内容 >
フロント業務
予約の確認・対応
客室確認等、チェックイン前の準備
メール・電話対応
宅配便手配
クチコミ投稿への返信
新しい宿泊プランやイベントの企画 など
未経験の方も安心!手厚い教育体制を整えています
入社後まずは...
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【仕事内容】
ホテル・旅館・ペンション
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、オフィスその他
正社員
[正]年俸300万円～450万円
交通費:一部支給
全額支給
バス利用の場合は一部規定あり
給与は経験やスキルを考慮いたします。
試用期間:3ヵ月(同条件)
昇給あり
給与改定:年1回
賞与:年1回～2回
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