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ナイトフロント（コンフォートホテル東京東神田）株式会社 グリーンズ -東京都千代田区東神田１丁目９－１０
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 夜間のフロント業務全般 チェックイン、チェックアウト対応 予約受付、管理 電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備など ※駅近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースにすす められます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験”Ｎ１”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（エクセル、ワード） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒101-0031
東京都千代田区東神田１丁目９－１０ 「コンフォートホテル東京東神田」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 馬喰町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全館禁煙 |
| 賃金 |
240,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 131日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業（昨年実績 女性２０名、男性１名） ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・社宅制度（規定あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと 両立して勤務することができます。 ・育児休業：「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能 ・育児短時間勤務：「お子様が満６歳になった年度の３月３１日ま で」取得可能 ・介護休業：休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担しま す。 上記以外にも様々な制度がございます。 |
| 会社の特長 | グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上 のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し 旅先のホッとできる場所を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0031
一次面接はＷＥＢ面接です。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法 その他：ＷＥＢ適性検査 ※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをしてください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 株式会社グリーンズは、全国に１２０ホテル以上展開する東証一部 上場企業なので、労務環境は整っています 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業（昨年実績 女性２０名、男性１名） ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・転勤なし！自宅からの通勤のみ ※ただし、社内で配置転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な ところもあり（申込時に確認ください） ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮したうえ、決定します ※契約更新：上限なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：村木 雄哉 |
| 会社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町５－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | １．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務 |
| 事業所番号 | 2401-007099-1 |
| 法人番号 | 5190001014736 |
| ホームページ | https://www.kk-greens.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用については条件あり |
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【仕事内容】
ホテル・旅館・ペンション
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホテル客室清掃・ベッドメイキング、サービスその他
正社員
[正]月給23.4万円～36万円
交通費:全額支給
・実費支給
[正]には、固定残業代:42,000円～65,000円/30時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払い...
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【仕事内容】
ホテル・旅館・ペンション
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、受付
正社員
[正]月給22万円～
交通費:全額支給
1正社員の場合
月給:22万円～25万円
主任ポジションとして採用する場合は、
月給:25万円～
賞与年2回
昇給年1回
食事手当(8時間労働)250円手当
残業手当あり
試用期間3カ...
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【仕事内容】大手ホテルグループが運営するラグジュアリーホテル!賞与実績は年3.95ヶ月!フロントスタッフとして、プロフェッショナルを目指せます!
ホテルでのフロント業務全般をお任せいたします。
具体的には、お客様のチェックイン・チェックアウト時の機械操作のお手伝い、館内のご案内、PCを使用しての予約確認業務などがあります。
ホテルの顔としてお客様をおもてなしする、やりがいのあるお仕...
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【仕事内容】直営店「エスフォルタ」のフロント、運営業務
・入退館手続き
・レジ業務、物販(サプリメントやプロテインの販売など)
・レンタル用品の準備(リネン)
・ロッカールームの巡回および清掃など
・見学体験のご案内など入会促進の業務 【経験・資格】
無資格可
社員として接客経験をお持ちの方(業種問わず)
2023年4月1日以降入社の方を募集
英語ができる方
ホテルフロ...
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【仕事内容】にて、
フロントでのお客さま対応やホテル内のチェックなどをお任せします。
お客さま対応(備品の貸出しや周辺エリアのご案内)
チェックイン・チェックアウト業務
電話対応(予約受付・変更対応)
その他の業務(ロビー・駐車場の清掃、自販機の補充)など
(変更の範囲)初回配属の上記を除き、
アンケート返信、リネン準備、朝食準備、忘れ物...
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