内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※四日市公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 グリーンテック 四日市営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24010-14863841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 グリーンテック 四日市営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派23-300080) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎当社は品質サポート業界のリーディングカンパニーです
◆業務内容:光ファイバーのケーブルの検査
ケーブルの接続状態や汚れの有無を目視にて検査します。
検査結果を記録し報告します。
◆6勤3休での勤務です(年間休日121日)
◆未経験の方:わからない時にはいつでも質問できる環境です
◆勤務体制:お客様先(出張作業)または事業所内での業務です
◆当社で働きたくなる理由
日本のモノづくりの安心、安全を支えているお仕事です
交替勤務でしっかり稼げます
◆変更の範囲:その他会社が定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令による年齢制限(深夜業務)、長期キャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒510-1233 三重県三重郡菰野町菰野968
|
最寄り駅 |
近鉄湯の山線 菰野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない就業場所の変更あ
り、詳細は面接時にご説明します
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
171,400円〜221,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 171,400円〜221,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※資格手当 2000円~50000円
※交替手当 ~1500円(1回)
※休日手当 35%割増
※時間外、深夜、休日出勤手当等、全額支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜3,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜240,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 22時00分〜5時00分
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間以上
- 特記事項
- 早出・残業あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注集中、納期の逼迫時、取引先の問題、事故、大規模な
トラブルへの対応時1年720時間、1ヶ月80時間、年6回まで
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年3回長期休暇あり(各10日前後)
・企業カレンダーあり・その他特別休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
山口堂保育、託児所(チューリップ)の特別利用価格あり。
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児・介護・私傷病等により退職した場合、復職可
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
品質サポートトップカンパニー!品質を守る最後の砦として自動車
業界から特に厚い信頼を受ける当社。お客様は9000社以上にの
ぼり日本全国で当たり前の安心・安全を守っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒510-1233 三重県三重郡菰野町菰野968
|
最寄り駅 |
近鉄湯の山線 菰野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
簡単な適性検査あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 坂倉、松島
- 電話番号
- 059-340-0007
- FAX
- 059-340-0008
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆将来は自動車部品の検査検品など、より幅広い業務に携わる
ことができます(5勤2休に変更になる場合があります)
*当社は自動車部品等の検査業務が主軸となり、5勤2休が
基本の勤務体系になります
◆グリーンテックの特徴
業界大手だからこそ、1人1人が働きやすい環境づくりに力を入れ
ています。
1.品質サポート業界のリーディングカンパニー!
業績は右肩上がりで、北海道から九州まで拠点を展開
2.資格取得補助制度で目指せるキャリアアップ
受験料の補助や手当の支給あり(要件あり)
3.退職金制度あり(勤務3年以上)、福利厚生制度も充実
◆年収例
入社1年目/年収370万円 製造経験3年以上、26歳
(月給17万円+諸手当+賞与)
◆当社採用サイトで業務内容や職場環境を動画でご覧いただけます
*転勤範囲:会社の定める場所 |
株式会社 グリーンテック 四日市営業所の会社情報
会社名 |
株式会社 グリーンテック 四日市営業所 |
代表者名 |
代表取締役社長:中島 康雄 |
会社所在地 |
〒510-1233 三重県三重郡菰野町菰野968 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3585人
- 就業場所
- 75人(うち女性:38人、パート:1人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
主に自動車部品に関わる検査、選別、修正、精密測定等の品質管理
業務及びHV、EV車等の研究開発、設計 実験評価等の総合エン
ジニアリング事業(派23-300080) |
事業所からのメッセージ |
フルタイムでのお仕事が初めて、工場での仕事が初めて、検査・選
別未経験、異業種からの転職でも安心。
研修が充実、イチからしっかり育てるノウハウがあるので安心して
成長していただける環境です。
業界未経験で入社された方でも、1年で立派に活躍、頼られる存在
になっていただけるようフォローさせて頂きます。
また、積極的に正社員登用も進めており、直近2年だけで170名
以上が勤務地限定正社員からステップアップ。
正社員登用の機会は年2回、年間休日121日、賞与年2回、交通
費全額支給など待遇も充実しており、地元、三重で長く働きたいあ
なたをバックアップします! |
事業所番号 |
2401-922853-4 |
法人番号 |
3180001078412 |
ホームページ |
http://www.green-t.co.jp |
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