内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 グリーン興発の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-34793041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 グリーン興発の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・1チーム8~10人で、河川・港湾工事を施工します。
・消波ブロック・鋼管杭等の吊荷へのワイヤーのかけ外し作業。
・資格取得で、出来る仕事の幅が広がります。
・作業船上での巻上機の運転。作業船の繋離船作業。
・建設機械運転者への合図や作業補助。
・中型・大型トラックの運転及び補助作業。
※未経験者の場合は、先ずは先輩社員の補助をしながら施工の
手順や方法を学びながら育成していきます。
※資格取得制度があります。(会社がサポートいたします。)
※業務上車を使用する機会:有(社有車使用)
※「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
玉掛技能者
あれば尚可
アーク溶接技能者(基本級)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *59歳以下の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒950-3133 新潟県新潟市北区すみれ野2丁目20-2
変更範囲:会社の定める場所
|
最寄り駅 |
JR新崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外で就業 |
給与、手当について
賃金 |
221,600円〜321,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 燃料手当21,600円〜21,600円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・手当(作業給・移動・資格取得・曳航・出張)
※令和5年度実績【モデル賃金】
20代(入社5年)年収438万円
(月収24万円+賞与・手当等)
30代(入社11年)年収492万円
(月収27万円+賞与・手当等)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務量に変動があるため
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間カレンダーによる。年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
※従業員の令和5年度有給休暇取得日数:平均17日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
港湾工事、河川工事で作業船(クレーン船・浚渫船・引船等)を操
船して水上・海上での作業をいたします。工事種類は、浚渫工事、
耐震補強工事、護岸ブロック積、鋼矢板打設等です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒950-3133 新潟県新潟市北区すみれ野2丁目20-2
|
最寄り駅 |
JR新崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒950-3133
新潟県新潟市北区すみれ野2丁目20-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 久住 博紀
- 電話番号
- 025-250-5021
- FAX
- 025-250-5163
- Eメール
- gondaira@greenkohatsu.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・先ずは従業員の声をお聞き下さい。
会社の雰囲気がわかると思います。
「仕事について・入社後の印象」「入社して驚いたこと」
「社内の雰囲気」「グリーン興発のここが良い」「Q&A」などが
載っています。
・グリーン興発HP(https://greenkohatsu
.co.jp/recruit)
・当社に興味を持たれた方、ご質問がある方もグリーン興発HPで
お問い合わせ下さい。
○制服作業服:有
○マイカー通勤用駐車場:有(無料)
*この求人の賃金形態は、日給月給制です。
*時間外労働については、36協定特別条項提出済みです。
*建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。
※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合はハローワー
クの紹介状は不要です)
※新潟県SDGs推進建設企業 |
株式会社 グリーン興発の会社情報
会社名 |
株式会社 グリーン興発 |
代表者名 |
代表取締役:山田 精一 |
会社所在地 |
〒950-3133 新潟県新潟市北区すみれ野2丁目20-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
3,500万円 |
事業内容 |
土木一般(海上工事・水上工事) |
事業所番号 |
1501-614517-3 |
法人番号 |
8110001001763 |
ホームページ |
http://www.greenkohatsu.co.jp |
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