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店長候補・店舗スタッフ／杵屋 池袋駅ルミネ店株式会社 グルメ杵屋 -東京都豊島区西池袋１－１１－１ ルミネ池袋７Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオールマイティに知見を 広めるという働き方もできます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
飲食業界の店長経験（１年以上）
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| 必要な免許・資格 |
防火管理者（甲種・乙種）
必須 食品衛生責任者 必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒171-0021
東京都豊島区西池袋１－１１－１ ルミネ池袋７Ｆ 杵屋 池袋駅ルミネ店 |
| 最寄り駅 | 池袋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜22時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 106日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
自宅から勤務不可の場合、
借上げマンションに入居可能 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する職務に応じて給与が決まる制度
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| 復職制度 | あり
結婚、出産等で退職した社員を再雇用する制度
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類到着後、追って連絡） |
| 選考場所 |
〒559-0011
大阪本社：大阪府大阪市住之江区北加賀屋３丁目４番７号 東京本部：東京都港区東新橋２丁目９番１号 ※面接場所は希望を考慮します。気軽にご相談ください。 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日時や面接方法（対面またはＷＥＢ）はご相談に応じますので 、お気軽にご連絡ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆店長ＫＰＩ制度について≪２０２３年１月から導入開始≫ ・当社独自の評価制度を導入 年４回のボーナスがあり、 評価次第で年収１０００万円も可能。 店長業務に高いモチベーションを持って、 取り組んでいただける環境が整っています。 ◆詳細１年目は賞与なし ２年目から０～６４０万円（年４回支給） ※０～６４０万円は４回の合計 給与＋賞与の上限は１０００万円 例）月給３０万の場合 →月給×１２ヶ月＝３６０万円 年収上限１０００万－３６０万＝６４０万円 上記【６４０万円】が賞与の上限 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表執行役：椋本 充士 |
| 会社所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋３－４－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 経営理念である「社会に貢献する」に基づき、レストラン事業を軸 とし、鉄道事業・機内食事業・冷凍食品製造事業・社会福祉法人・ 卸売市場などを運営。 |
| 事業所からのメッセージ | 好調な業績を維持しつつ、さらに前へ。そのために理念・制度・体 制・育成環境などすべてを見直し、会社としてゼロからスタートす ることにしました。思い切った改革ですが、より若い人の意見を取 り入れ、変革を恐れずにチャレンジしていきます。 飲食業だからって休めない、はもう古い。飲食の仕事が楽しいのに 、志半ばで諦めてしまう人が多いと聞きます。その理由は「休みが なく激務だから」。本当にもったいないことだと思います。だから こそ当社では、お休みは月８日を確保。さらに有給休暇も絡めて連 休も取得しやすいように体制を整えました。また今回の制度刷新以 降は固定残業２０時間以上の残業は一切なくすよう徹底しています 。もちろん深夜まで営業している店舗はありません。 大好きな飲食の仕事を楽しみながら、家族や友人との時間、趣味の 時間を大切にしたい。そう思って入社してくれる方が多く、実際に 皆さんワークライフバランスを維持しながら働いています。当社で 気持ちに余裕のある毎日を過ごしませんか？ |
| 事業所番号 | 2704-202610-0 |
| 法人番号 | 2120001030585 |
| ホームページ | https://www.gourmet-kineya-hd.co.jp |
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
創作・ダイニング,居酒屋,和食全般
仕事内容:
飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験...
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
和食全般,寿司
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお任せしま...
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
創作・ダイニング,居酒屋,和食全般
仕事内容:
\\『鳥居くぐり』や『赤レンガ個室ビストロ RENGARO 』、『全席完全個室居酒屋 町田屋』で店長候補を募集します
まずは、接客をはじめとする各種業務全般および店長のサポート業務をお任せします。
お客様のご案内・接客
料理やドリンクのご提供
店長のサポート
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
居酒屋,串カツ・串揚げ
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお...
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
洋食全般,創作・ダイニング,カフェ
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション...
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