内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:3人
- 受理日:5月13日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ケアコネクトジャパンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-11541441」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ケアコネクトジャパンの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
業務内容は、WEBプロダクトのサービス設計(設計:UIデザイ
ン、オブジェクト設計、UIUXデザイン::ユーザー調査、基本
設計)です。
チームのミッションは、WEBプロダクトの設計、開発を通して、
価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現することです
。
チームの規模は、日本チームが、スクラムマスター1名、設計2名
、UIUXデザイナー1名です。ベトナムチームが、ブリッジSE
1名、インフラ設計1名、プログラマー3名、テスター2名です。
変更範囲:変更無し |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:19
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
UIUXデザインの経験、データベース設計、クラウドインフラ設
計の経験、Oracle、AWSの認定資格取得のいづれか。
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-19 安田第5ビル5階
|
最寄り駅 |
博多駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当 17000円 注主たる生計者
*家族手当 27000円 注主たる生計者
*住宅/家族手当は、該当者に支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客要請がある場合
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇:7月~10月に5日間付与(※7月1日時点で入社後6
カ月経過が条件です。)年末年始休暇:12月30日~1月4日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・福利厚生施設(リゾートトラスト)の利用
・住宅手当、通勤費、貸付金
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・資格取得支援制度、セミナー参加補助費用
・在宅勤務
・特別休暇、生理休暇 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新規契約者研修(会社概要)
・情報セキュリティ研修
・介護保険制度勉強会
・配属先でのOJT研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発など最新の
技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化し
たノウハウを持ち、製品に活かしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-19 安田第5ビル5階
|
最寄り駅 |
博多駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
静岡本社〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18番1号
サウスポット静岡2階 総務部奥田宛
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
1次面接では、責任者と人事と面接をします。最終面接では、弊社
役員と面接していただきます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 人事課 主任
- 担当者
- 奥田 光平
- 電話番号
- 054-202-0304
- FAX
- 054-202-0277
- Eメール
- k_okuda@carekarte.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。Web面接可
及び入社日に配慮有り。
*労働条件通知書により、採用後の労働条件を必ず確認致します。
◆雇用の開始時期は応相談となります。
*契約更改の際、業務パフォーマンスを考慮し、昇給の判断をしま
す。
*在宅勤務に関し、「育児(小学校3年生まで)、介護、看護、
及びその他本人の病気等、会社が許可した場合」のみ可能となり
ます。ただし、週1日以上の出社が求められます。在宅勤務を考
慮して応募される方は、応募時にご確認ください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社 ケアコネクトジャパンの会社情報
会社名 |
株式会社 ケアコネクトジャパン |
代表者名 |
代表取締役社長:齋藤 芳久 |
会社所在地 |
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 175人
- 就業場所
- 9人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
1億9,756万円 |
事業内容 |
介護事業者向けソフトウェアの開発・販売(高齢者・障がい者施設
向け) |
年商 |
- 令和5年:28億4,300万円
- 令和4年:24億3,200万円
- 令和3年:23億3,600万円
|
事業所からのメッセージ |
介護施設様にヘルスケアシステムを納品しますので、介護業界の知
識に関して、業務を通じて学ぶことが出来ます。
原則出社を勤務形態にしていますが、介護/育児/看護/本人の健
康状態/その他会社が認めた場合は、在宅勤務が可能です。ただし
、
週1日以上の出社が必要です。
また、社員に気持ちよく働いてもらいたい思いから、オフィスの改
装を実施し、カフェのようなデザインにしております。オフィス内
にはスタジオもあります。
弊社のこと、業務内容を詳しく知りたい方は、採用ホームページも
ご覧ください。
介護業界の様々な課題を解決していくことに弊社は取り組んでいま
す。そのため、やりたいことは沢山あります。課題解決にあたり、
社員の皆様からのアイデアを大事にしています。自分の思うことを
発信できる職場環境を楽しめる方には、非常にやりがいの多い会社
だと思います。自身で発案したプロジェクトが承認されれば、責任
者を任され、裁量を持つことになり、より仕事への責任感、そして
自由度が増すことになります。主体的に仕事をする環境を求めてい
る方は是非ご応募ください! |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
2201-111168-9 |
法人番号 |
1080001006310 |
ホームページ |
https://www.carekarte.jp/ |
株式会社 ケアコネクトジャパンの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|